إطلاق مصحفين الكترونيين ومصحف الجزائر بالخط المبسوط    برنامج هواوي "بذور للمستقبل" بالجزائر: تكريم 50 طالبا    حفل الجوائز الأولمبية الإفريقية: تكريم الجزائريتين إيمان خليف وكيليا نمور    منع الاحتلال المغربي وفدا حقوقيا دوليا من دخول العيون المحتلة انتهاك "سافر" و"صارخ" للقوانين الدولية    مجمع "صيدال" يطمح لرفع رقم أعماله إلى 35 مليار دج في 2025    حج 2025: انطلاق عملية حجز تذكرة السفر إلى البقاع المقدسة غدا الإثنين    برنامج عدل 3: تحميل الملفات عبر المنصة الرقمية غير مرتبط بأجل محدد    الرابطة المحترفة الأولى "موبيليس": مولودية الجزائر تتعثر أمام اتحاد خنشلة (2-2) وتضيع فرصة تعميق الفارق    كاراتي دو/الرابطة العالمية: الجزائرية سيليا ويكان تحرز الميدالية الذهبية    وزارة الصحة تذكر بضرورة التقيد بالإجراءات المعمول بها في عمليات ختان الأطفال    الدروس المحمدية: إبراز مناقب الشيخ محمد بلقايد ودوره في تربية المريدين    افتتاح ليالي أولاد جلال للفيلم الثوري الجزائري لإحياء عيد النصر    الدفع عبر النقال: التحويلات بين الأفراد ترتفع بأكثر من الضعف في 2024    المؤتمر العالمي للنساء البرلمانيات: الجزائر الجديدة المنتصرة وفية لالتزاماتها بتمكين النساء وترقية حقوقهن    رابطة علماء فلسطين تدين تصاعد انتهاكات الاحتلال الصهيوني في المسجد الأقصى وتدعو لنصرته    الإذاعة الثقافية تنظم ندوة فكرية بمناسبة الذكرى ال 63 لاغتيال الأديب مولود فرعون    التلفزيون الجزائري ينقل جمعة مسجد باريس    دعوة إلى تسهيل حياة ذوي الاحتياجات الخاصة    والي العاصمة يعاين أشغال إعادة تهيئة حديقة وادي السمار    لِرمضان بدون تبذير..    2025 سنة حاسمة للجزائر    غزّة جائعة!    بنو صهيون يقتلون الصحفيين    يوسف بلايلي.. العائد الكبير    تصريح مثير عن صلاح    الملالي: أحلم بالتتويج بلقب مع المنتخب الوطني    توتنهام الانجليزي يدخل سباق ضم ريان آيت نوري    استحداث 5 ثانويات جهوية للرياضيات    "بريد الجزائر" يلتزم بخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة    شؤون دينية: تحديد قيمة زكاة الفطر لهذا العام ب150دج    مديريات لتسيير الصادرات ومرافقة المتعاملين    أهمية إرساء قيم الاخلاق التجارية الاسلامية    مساع لإنصاف فئة ذوي الهمم    حجز 6 أطنان مواد استهلاكية فاسدة    ملتزمون بدعم آليات التضامن والتكفّل بذوي الهمم    باريس تغرق في شبر من ماضيها الأسود    وزير المجاهدين يشرف على إجتماع لمتابعة تحسين وتحديث آليات الإتصال الإداري    أرشيف لأول مرة على التلفزيون الجزائري    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    تعزيز التعاون الجزائري التونسي في قطاع التضامن    "التاس" تصدر قرارها النهائي غير القابل للطعن    الجوية الجزائرية تذكّر بالزامية اختيار رحلة الحج    وقفة إجلال أمام عزيمة ذوي الاحتياجات الخاصة    ليالي أولاد جلال للمديح والإنشاد : الفنان مبارك دخلة يطرب الجمهور بباقة من اغاني المالوف    لمواكبة التحولات الرقمية.. دعوة إلى عصرنة المركز الوطني للسجل التجاري    هنأ رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي.. رئيس الجمهورية يهنئ السيدة حدادي بمناسبة تنصيبها ومباشرة مهامها    حج 2025:اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    شرفة يترأس اجتماعاً    هكذا تحارب المعصية بالصيام..    المسابقة الوطنية في تجويد القرآن "قارئ تلمسان": تكريم الفائزين بالمراتب الأولى    حج 2025: اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    الدكتور بوزيد بومدين يدعو لفتح نقاش علمي تاريخي اجتماعي    "حماس" تدعو للتفاعل مع تقرير لجنة التحقيق المستقلة    إدراج مكتب أعمال دنماركي في القائمة السوداء    "الطيارة الصفراء" تمثّل الجزائر    حفظ الجوارح في الصوم    زَكِّ نفسك بهذه العبادة في رمضان    نزول الوحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تطبيق الاتفاقية الجماعية ورحيل المتسببين في تدهور المؤسسة
عمال «إيتوزا» يتمسكون بخيار الإضراب
نشر في الشعب يوم 12 - 11 - 2012

إستأنف عمال المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري لمدينة الجزائر «إيتوزا» وقفتهم الاحتجاجية داخل مقر المركزية النقابية للاتحاد العام للعمال الجزائريين وتمسكهم بخيار الاضراب المفتوح بسبب ما وصفوه باستمرار الممارسات التعسفية للإدارة والتي كان آخرها طرد سائق متعاقد نظرا لمشاركته في الاحتجاج السابق وتحدثه مع الإعلام، الى جانب عدم تطبيق بعض النقاط التي تضمنها البروتوكول المتوصل إليه مؤخرا الخاص الاتفاقية الجماعية.
طالب العمال «إيتوزا» هذه المرة، حسب ما أكده المتحدث باسم العمال المحتجين، برحيل المدير العام للمؤسسة كريم ياسين والامين العام لفيدرالية النقل آيت محمد عبد الكريم ورحيل المكتب التنفيذي لنقابة المناسبة، وانشاء مكتب نقابي مؤقت لحين إجراء الانتخابات لاختيار مرشحين نزهاء من العمال وليس من المسؤولين.
من جهة أخرى أبدى العمال على لسان آيت مجان تمسكهم بموقفهم في حال عدم تلبية مطالبهم الأربعة، مشيرين الى أن المسؤولين المذكورين أعلاه هم سبب معاناتهم واستمرار مشاكلهم المهنية والاجتماعية، حيث عملوا على كسر وحدة العمال والتمادي في ذلك الى درجة تغيير حتى المصطلحات كتعويض كلمة «الوحدة» ب «المستودع » ،ناهيك عن غلق مكتسبات المؤسسة على غرار المطاعم وخلق جو من الاضطراب والضغط النفسي بسبب تواصل التهديدات بالطرد والتوقيف.
وذكر المتحدث في هذا السياق، بالطريقة المستخدمة في تسريح العمال وإحالتهم الى التقاعد قبل بلوغهم ال 50 سنة تماما حيث تم إجبار ما يقارب 850 عامل في وقت سابق على تقديم ملفاتهم بعد أن تم تخويفهم بإلغاء كل المنح.
وفي المقابل، طالب العمال بإيفاد لجنة رئاسية وليست وزارية للتحقيق في أموال الخدمات الاجتماعية وتسييرها التي لم يستفد منها أحد لحد الساعة منذ مجيء المدير العام الحالي للمؤسسة رغم اقتطاع 1,5 بالمئة من أجور العمال.
وأوضح آيت مجان، أنه حان الوقت إعطاء نفس جديد للمؤسسة من خلال إشراك العمال في استراتيجية العمل لأنهم ضحوا من أجلها كثيرا للمحافظة على مكاسبها من خلال السهر على تطبيق بنود الاتفاقية الجماعية المتعلقة بمؤسسة «إيتوزا» بما في ذلك تطبيق المادة 11 منها المتضمنة إدماج المتعاقدين بهدف ضمان استقرار علاقات العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.