الفريق أول شنقريحة يستقبل من طرف رئيس أركان الدفاع للقوات المسلحة الهندية    الوزير الأول"نذير العرباوى" يشرف غدا مع نظيره التونسي على إحياء ذكرى ال 67 لأحداث ساقية سيدي يوسف    وزير الاتصال"مزيان ومحمد " يسلم رسالة خطية من رئيس الجمهورية إلى نظيره الغاني    المغرب يلجأ إلى الأساليب الخبيثة ل"شرعنة" احتلاله للصحراء الغربية    التجديد النصفي لأعضاء مجلس الأمة: قبول 99 ملف تصريح بالترشح إلى غاية الخميس    جبهة القوى الاشتراكية تعقد دورة استثنائية لمجلسها الوطني    ألعاب القوى (تجمع فزاع الدولي بالإمارات): مشاركة ثلاثة رياضيين جزائريين في الموعد    الصيدلية المركزية للمستشفيات "فاعل أساسي" في تزويد المستشفيات الوطنية بالأدوية    كرة القدم/الكأس الجزائرية الممتازة-2024 (مولودية الجزائر- شباب بلوزداد): مرشحان في رحلة البحث عن أول لقب للموسم    الدراجات/ طواف الجزائر2025: الطبعة ال25 عبر ولايات شرق و جنوب الوطن    المغرب : هيئة تجدد موقفها المناهض للاختراق الصهيوني وتجريم التضامن مع القضية الفلسطينية    "الأونروا" تحذر من مخاطر تعرض مئات آلاف الفلسطينيين في غزة للبرد القارس    الجزائر-الأمم المتحدة: عرض نتائج الورشة الخاصة ب"الدعم التقني والمنهجي" لتعزيز تمكين الشباب    تنظيم الطبعة ال 19 للصالون الوطني للتشغيل والتكوين المتواصل والمقاولاتية من 8 الى 10 فبراير بالعاصمة    عطاف يجري محادثات مع المبعوث الخاص للرئيس الموريتاني    شايب يستقبل المدير العام للوكالة الجزائرية لترقية الاستثمار    المواطنون الراغبون في أداء مناسك العمرة مدعوون لأخذ اللقاحات الموصى بها من طرف وزارة الصحة    صيدال: الاطلاق المقبل لمشروع انتاج المادة الأولية للعلاجات المضادة للسرطان    مهرجان الصورة المؤسساتية: تتويج 14 فيلما مؤسساتيا بجائزة أفضل الإبداعات السمعية البصرية في مجال الأفلام المؤسساتية    الجوية الجزائرية/الديوان الوطني للحج : اتفاقية لنقل الحجاج وفقا لآليات تنظيمية ورقمية متطورة    التدابير الواردة في قانون المالية لسنة 2025 تهدف إلى تحسين مناخ الأعمال في الجزائر    تجارة: مراجعة شاملة للإطار التشريعي وتوسيع الاستثمار في المساحات الكبرى    مشروع ازدواجية الطريق الوطني رقم 27 : تسليم محور قسنطينة خلال الثلاثي الرابع من 2025    وفاة المجاهد و الخطاط عبد الحميد اسكندر عن عمر ناهز 86 عاما    حيداوي يبرز جهود الدولة في التكفل بفئة ذوي الاحتياجات الخاصة    راموفيتش مدرباً لشباب بلوزداد    شاهد حي على همجية وبربرية الاحتلال الفرنسي    ترامب يفتح جبهة صراع جديدة    صوت المريض    تنفيذ تمارين افتراضية بالجلفة    بذرة خير تجمع الجزائريين    مع فرضية غير واقعية    خط سكة الحديد الرابط بين العبادلة وبشار يوضع حيز الخدمة قريباً    إبراز التراث الأدبي والديني للأمير عبد القادر    هذه ضوابط التفضيل بين الأبناء في العطية    المنازل الذكية تستقطب الزوّار    تعويضات للعمال المتضرّرين من التقلبات الجوية    إبراهيموفيتش يكشف سبب رحيل بن ناصر    مسلوق يتعهّد باحترام رزنامة المباريات    سايحي يلتقي نقابة البيولوجيين    أمطار رعدية مرتقبة بعدة ولايات جنوب البلاد ابتداء من يوم الخميس    مناجم: تنصيب مدير عام جديد للشركة الوطنية للأملاح    ندوة تاريخية للتأكيد على همجية وبربرية الاحتلال الفرنسي    اليمين المتطرّف الفرنسي في مرمى النّيران    "الأميار" مطالبون بتحمل مسؤولياتهم    صب منحة رمضان في حسابات مستحقيها قبل منتصف فيفري    استعادة الأراضي غير المستغلّة وتسريع استكمال المباني غير المكتملة    الجزائر تحتضن مؤتمر الاتحاد الإفريقي    "أباو ن الظل".. بين التمسّك والتأثّر    معرض لفناني برج بوعريريج بقصر الثقافة قريبا    ندوة وطنية عن المعالم والمآثر بجامعة وهران    رياض محرز يشدد على أهمية التأهل إلى كأس العالم    المبدعون من ذوي الاحتياجات الخاصة يعرضون أعمالهم بالجزائر العاصمة    إمام المسجد النبوي يحذّر من جعل الأولياء والصَّالحين واسطة مع اللَّه    الإذاعة الثقافية تبلغ الثلاثين    هذا موعد ترقّب هلال رمضان    أدعية شهر شعبان المأثورة    الاجتهاد في شعبان.. سبيل الفوز في رمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال "توسيالي" التركية يعودون إلى الاحتجاج في وهران
بسبب العقوبات المسلطة على ممثليهم
نشر في الخبر يوم 18 - 08 - 2014

خرج عمال الشركة التركية “توسيالي”، صباح أمس، إلى الشارع مجددا ونقلوا احتجاجهم من بوابة المصنع الواقع في تراب بلدية بطيوة إلى مقر ولاية وهران، لإسماع صوتهم بعد العقوبات التي بدأت تهطل عليهم من طرف إدارة الشركة التي لم توف بأي من الوعود التي قطعتها معهم.
“لا أحد احتار لأمرنا ولم تزد تطمينات وزير الصناعة بوشوارب الذي زار وهران قبل شهرين إدارة الشركة، إلا تعنتا وتمضي في مخططها القاضي بطرد كل العمال الذين شاركوا في الحركة الاحتجاجية التي ينظمونها بداية من السنة الجارية للمطالبة بحقوقهم”، يقول المحتجون. ويرفضون تعنت الشركة في طرد ستة من زملائهم الذين فوضوهم للحديث والتفاوض باسمهم، بدلا من الفرع النقابي التابع للاتحاد العام للعمال الجزائريين، حيث مازال العمال يرفضون هذا الفرع النقابي الذي شارك في تعيينه العمال الأتراك الذين شاركوا في الانتخاب، خلافا للقانون الجزائري.
ويكون العمال الجزائريون في المصنع التركي، قد حطموا الرقم القياسي في عدد الإضرابات، بالنظر لكون المؤسسة حديثة النشأة، وتعد إلى حد الآن أكثر من ستة إضرابات يشنها العمال الجزائريون بسبب ظروف العمل، الرواتب الزهيدة، العقود غير القانونية، التمييز في الرواتب بين الجزائريين والعمال الأجانب، وخاصة الأتراك الذين لا يملكون أي مؤهلات ويشتغلون بتأشيرات سياحية، إضافة إلى تعرّضهم للعقوبات في حالات الأحداث المهنية، حيث تخصم أيام غيابهم بسبب العطل المرضية من رواتبهم. وكان إضراب ماي الماضي الأكبر، عندما أرادت إدارة المصنع التدخل في تشكيلة الفرع النقابي، حيث أخذ الإضراب آنذاك أصداء دولية، استدعت تنقل الرئيس المدير العام لمجموعة “توسيالي” من أمريكا، حيث يقيم على متن طائرته الخاصة إلى وهران لمعالجة المشكل، لتعود الأزمة من جديد هذه الأيام، عندما أوقعت إدارة الشركة المتخصصة في رسكلة الحديد المسترجع وتحويله إلى حديد بناء، عقوبات على العمال الذين اختارهم زملاؤهم لتمثيلهم، حيث أصدرت قرارات طرد من الشركة، وأحال المطرودون قضيتهم إلى العدالة التي أنصفتهم وحكمت بعودتهم إلى مناصبهم مع التعويض، إلا أن الإدارة التركية عوّضتهم ماليا ولم تعدهم إلى مناصبهم واستدعت عمالا من تركيا، يفوق عددهم حاليا ال300 عامل، ويشتغلون خلافا للقانون في مناصب لا تستدعي تأهيلا تقنيا غير موجود في الجزائر.
وانفجر الغضب الأخير للعمال، الأسبوع الماضي، عندما نشرت إدارة الشركة أسماء ستة عمال وحذرت بقية العمال من الاحتكاك بهم، وهم الذين صدرت قرارات طردهم من إدارة الشركة في تركيا، وهو ما حمل مجموع عمال المصنع من الجزائريين إلى التوقف عن العمل والتجمهر اليومي أما باب المصنع، ويقولون “لا نريد إلا تطبيق قوانين بلادنا، وألا نسمع مديرة الموارد البشرية التركية الجنسية تقول لنا إنكم هنا في بلاد أجنبي ولستم في بلادكم.. وتقول أيضا: إن قوانين بلادكم أشتريها بالمال”.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.