Après deux jours de débrayage, les employés de l'entreprise chinoise Citic ont regagné leurs postes. En effet, le dénouement du différend a eu lieu suite à l'intervention des représentants syndicaux de l'union locale UGTA de zemmora, qui ont réussi, à la faveur d'un long dialogue avec les responsables chinois (le directeur général, ses adjoints et les chefs de la base) en présence des représentants des travailleurs, à satisfaire, après 6 heures de pourparlers, les revendications soulevées par les grévistes. Ainsi, les employés de Citic bénéficieront des primes de panier et de transport ainsi que de repos à l'occasion des jours fériés. La rencontre a également abouti à la réintégration de 30 travailleurs qui avaient fait l'objet d'une expulsion.Cependant, les chinois ont, tout en acceptant l'installation d'une section syndicale, exigé la réquisition du personnel en cas d'urgence, point accordé par les syndicalistes en conformité avec la loi 90/11 régissant les modalités du travail, a affirmé un syndicaliste.
