Mobilis, filiale du groupe Algérie Télécom, a lancé une campagne de recrutement on line destinée à renforcer ses équipes, selon un communiqué de presse rendu public hier. Les offres d'emploi seront directement publiées sur le site Internet de l'opérateur (www.atmmobilis.dz). Seules les candidatures transmises via le site seront prises en compte et traitées. L'opérateur national recherche des compétences dans plusieurs domaines : technique, marketing, communication, ventes et finances. Après avoir lu l'annonce, les postulants pourront répondre directement sur Internet en remplissant un curriculum vitae (CV). Les demandes seront envoyées sur les boîtes électroniques (email) des managers de Mobilis concernés par l'offre d'emploi ainsi qu'à la direction des ressources humaines. Les candidats retenus seront contactés pour une série d'entretiens. Les postes à pourvoir sont : manager centre d'appels, téléconseiller (ère), conseiller (ère) client, manager gestion facturation, agent de saisie « Prepaid », manager recouvrement fraude et agent de gestion grands comptes. Hachemi Belhamdi, PDG de Mobilis, a déclaré : « Le choix de l'Internet pour lancer cette opération consacre Mobilis comme une entreprise innovante. Il permet également un traitement rapide et efficace des demandes d'emploi. » A la fin du mois de septembre 2004, Mobilis comptait 400 000 abonnés. Son objectif est d'atteindre le million d'abonnés avant la fin de l'année. La couverture actuelle de Mobilis à travers les régions du pays est estimée à 66% et à 90% à Alger. Les essais techniques concernant le GPRS et le MMS ont été concluants et il est prévu qu'ils entrent en service prochainement.
