Les travailleurs permanents de Sonatrach vont bénéficier, à partir du 1er juillet 2008, d'un nouvel avantage qui consiste en une couverture d'assurance groupe complémentaire décès/invalidité. L'accord a été signé hier, au siège de Sonatrach, par Ali Rezaiguia, directeur exécutif des finances du groupe, et Brahim Djamel Kassali, PDG de la Caar, en présence du vice-président de TRC, Hocine Chekired, qui assure l'intérim de Mohamed Meziane, PDG. Le projet avait été lancé en coordination avec la direction finances de Sonatrach, la direction ressources humaines et le syndicat national de l'entreprise. La couverture d'assurances garantit au personnel permanent adhérent âgé de moins de 65 ans le versement d'un capital en cas de décès, quelles qu'en soient les causes, d'invalidité totale permanente ou d'incapacité totale permanente de l'adhérent assuré. Un avis d'appel d'offres avait été lancé pour le choix de l'assureur. Quatre compagnies avaient soumissionné : la Caar, la Cash, la Caat et la SAA. C'est la Caar qui a remporté le marché, le 25 juin dernier, avec la meilleure offre avec une prime de 9 214 DA par an et par agent. La prime mensuelle, qui est de 769 DA, sera financée à hauteur de 60% par Sonatrach, 20% par les œuvres sociales et 20% par le travailleur. La convention signée a une validité de trois années et la date d'effet de la garantie a été fixée au 1er juillet 2008.
