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Cap sur les centres d'excellence
Rentrée dans le secteur de la formation professionnelle
Publié dans Horizons le 26 - 09 - 2015

La rentrée de la formation et de l'enseignement professionnels session 2015-2016, qui aura lieu aujourd'hui, sera caractérisée par le développement et la création de centres d'excellence. Ils serviront de référence dans un certain nombre de domaines. Cette nouvelle démarche de partenariat a pour objectif de faire adhérer le secteur économique public et privé aux différentes étapes du processus de la formation professionnelle. Le secteur de la formation compte sur l'adhésion des entreprises qui doivent offrir le soutien nécessaire en matière de transfert d'expérience professionnelle et technique. Elles doivent aussi contribuer au développement des spécialités et des contenus des programmes de formation, ainsi que la mise à disposition de moyens non disponibles au niveau des établissements. La mission des centres d'excellence a surtout pour objectifs d'assurer une formation initiale diplômante et une formation qualifiante à tous les niveaux de qualification, de former des formateurs et des maîtres d'apprentissage. Elle a, également, pour but de contribuer aux travaux de l'ingénierie pédagogique à travers l'élaboration de contenus de programmes et de documents technico-pédagogiques. Le dernier objectif est de développer le partenariat aux niveaux national et international à travers des conventions mixtes.
Nouvelles spécialités
La nouvelle orientation vise le développement des spécialités dans les domaines de l'agriculture, de l'électricité et de l'énergie, du bâtiment et des TIC. Une autre spécialité verra bientôt le jour à Oran dans le domaine de l'automobile avec Renault. Le secteur de la formation offre, durant cette session, 410.000 postes de formation aux nouveaux candidats qui optent pour le mode résidentiel, apprentissage à distance et autres. Il y aura plus de 200.000 postes de formation dans les trois niveaux. Il s'agit des certificats de formation professionnelle spécialisée (CFPS), d'aptitude professionnelle (CAP) et de maîtrise professionnelle (CMP). Le secteur professionnel, qui compte 244.000 stagiaires reconduits en formation, offre quelque 58.000 postes pour les niveaux 4 et 5 (BT, BTS) et environ 200.000 postes pour les autres formations qualifiantes. Sur les 442 spécialités que compte la nomenclature officielle du secteur, 381 spécialités sont programmées à travers les différents établissements et répartis sur 22 branches professionnelles. Le secteur compte, cette année, de nouvelles spécialités à savoir dans le domaine de la culture médicinale, aromatique, dans les travaux géotechniques, les travaux d'art et ouvrages d'art ainsi que dans le domaine des techniques des mines et carrières. Le secteur de la formation professionnelle estime que les offres et spécialités doivent répondre aux exigences de l'économie nationale. Le secteur s'adapte aux orientations du gouvernement. Des efforts particuliers sont à mener en direction de l'industrie, de l'agriculture, du tourisme, ou encore du bâtiment pour accompagner les projets d'envergure nationale. Le secteur offre, cette année, plus de 40.000 postes de formation dans le domaine des travaux publics, 20.000 dans celui de l'industrie du textile, 19.000 pour l'agriculture et l'agroalimentaire. On relève 24.000 postes dans l'hôtellerie et le tourisme et 27.000 en électronique, électricité et énergie.
66.500 postes budgétaires ouverts
Cette année, le secteur de la formation et de l'enseignement professionnels prévoit l'ouverture de 66.500 postes budgétaires, dont 1.555 réservés pour les 35 établissements nouvellement créés. Le nombre de postes budgétaires d'encadrement technico-pédagogique est de 27.600 dont 23.800 pour les enseignant formateurs. En matiere de promotion exceptionnelle des personnels et travailleurs du secteur, l'administration centrale a initié un projet portant promotion de près de 8.000 travailleurs et fonctionnaires. Cette opération concerne les personnels ayant une ancienneté de 10 ans ou plus dans le grade d'origine. A ce jour, 6.000 travailleurs et fonctionnaires ayant satisfait les conditions de promotion ont été recensés. La liste des bénéficiaires reste ouverte jusqu'à finalisation de l'opération.


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