Rendez-vous n La 6e édition du Salon international du recrutement et des ressources humaines, le Sirrha-2009, se tiendra à l'hôtel Grand Mercure d'Alger du 27 au 28 juin. Vingt-cinq exposants représentant des entreprises de renom international viendront à ce salon pour rencontrer les talents et les compétences algériennes en vue de les recruter au sein de leurs différents départements et secteurs d'activités. En effet, outre les grandes entreprises publiques et privées nationales, il y aura des entreprises étrangères dont trois françaises et une tunisienne qui y participent pour la première fois. «Ce forum des ressources humaines et de l'entreprenariat permettra aux participants de découvrir des postes motivants à pourvoir et d'affiner leurs techniques de recherche d'emploi en les mettant en contact direct avec des professionnels du monde des ressources humaines», a dit Mohamed El-Ouahdoudi, organisateur du salon, hier, lors d'une conférence de presse à Alger. La nouveauté, cette année, consiste également en l'introduction du service virtuel baptisé «Sihha Everywere» qui permettra aux postulants voulant déposer leur CV sans se déplacer au salon de s'inscrire via un site web offert gratuitement. «Cela permettra d'éviter le flux incroyable des candidats et facilitera la tâche aux recruteurs lors de la collecte des CV des postulants», explique le directeur de Sirrha Algérie. A noter, par ailleurs, qu'une base de données concernant les curriculum vitae des candidats, est déjà opérationnelle et on dénombre jusque-là 4 000 personnes ayant proposé leurs profils via le Net, dira M. El-Ouahdoudi. Sirrha-2009 a pour objectif, ajoute-t-il, non seulement de promouvoir les compétences locales auprès des entreprises, mais aussi de faire connaître les offres d'emploi difficiles à pourvoir et enfin de faciliter la mobilité professionnelle en Algérie. «Après le succès de toutes les éditions précédentes, le Sirrha est devenu un rendez-vous international des professionnels du recrutement en Algérie. C'est un véritable lieu d'échange d'expériences, d'informations ciblées et de découvertes mutuelles…», déclare l'organisateur du Salon. Donc, la 6e édition du Sirrha se veut porteuse d'espoirs pour les ressources humaines et les entreprises. Ainsi, des entreprises leaders seront au rendez-vous pour recruter les ressources humaines des grandes écoles et des candidats diplômés pour finaliser leurs projets d'investissements et les rendre plus accessibles grâce aux compétences recrutées sur place. S'agissant du bilan des précédentes éditions, le conférencier a fait savoir que celles-ci ont enregistré la participation de plus de 70 partenaires et exposants, 600 DRH, DG et managers d'entreprises. Il y avait plus de 15 000 offres d'emploi proposées et plus de 25 000 visiteurs dont 2 700 ont trouvé un emploi.
