Recrutement - A la veille de la rentrée scolaire, la ministre de l'Education annonce la régularisation de la situation de 668 enseignants et la promotion de 2 507 employés à des postes supérieurs. La nouvelle année scolaire est pédagogique par excellence, estime Nouria Benghabrit. Elle sera notamment marquée par la poursuite des améliorations dans le secteur, à travers la parution de 30 nouveaux manuels scolaires parmi 37 pour les classes de deuxième année primaire et moyenne et 6 cahiers d'activités. 65 millions de livres scolaires au total seront distribués à l'occasion de la rentrée scolaire 2017-2018 qui sera également marquée par l'élaboration de fiches d'accompagnement des élèves dans le cadre de la stratégie nationale du traitement pédagogique englobant les matières difficiles pour les élèves, notamment les mathématiques et la langue arabe. Le projet enregistre une bonne avancée, a assuré hier lundi la première responsable du secteur, ajoutant avoir « progressivement, pu régler nombre de déséquilibres enregistrés dans le secteur et remporter quatre acquis dans le cadre d'un conseil interministériel restreint présidé par le Premier ministre». Il s'agit de «la régularisation de la situation de certains grades de l'éducation en suspens et qui touchent 668 enseignants et la régularisation de la question de la médecine du travail en application de la circulaire interministérielle de 2015 permettant aux médecins d'occuper des postes renforçant la médecine du travail au secteur de l'éducation, outre la promotion de 2 507 employés tels que les chauffeurs et les gardiens», a-t-elle indiqué lors d'une rencontre avec les partenaires sociaux dont des syndicats et associations de parents d'élèves. Il s'agit de la deuxième rencontre tenue par la ministre de l'Education nationale à la veille de la rentrée scolaire, après celle organisée la semaine dernière avec les directeurs de l'éducation. Benghabrit a réaffirmé que «la dérogation octroyée par la fonction publique aux employés administratifs et pédagogues, permettant l'exploitation des listes de réserves, a été obtenue en coordination avec le Premier ministre». Dans ce cadre, la ministre a souligné qu'il était «impossible» de ne pas organiser des concours de recrutement externes jusqu'à l'exploitation définitive des listes de réserves, ajoutant que l'organisation de concours annuels permettait aux diplômés des universités d'y participer, en vue de choisir les meilleurs pour parvenir à la réalisation de la mission principale du ministère, à savoir «une école de qualité». Lors de cette rencontre tenue en prévision de la rentrée sociale et professionnelle, la ministre a rappelé la charte d'éthique et les engagements des employés du secteur à atteindre une école de qualité.
