Ayant de tout temps fait preuve d'un sens accru de l'innovation, l'agence Sira introduit de nouvelles solutions au service de l'emploi des jeunes. L'agence Sira organise , faut-il le rappeler, le Salon international du recrutement et des ressources humaines en Algérie (SIRRHA), prévu du 27 au 28 juin. Aussi et afin d'accompagner cet événement d'envergure, Sira ouvre un salon virtuel sur le web permettant aux internautes de visiter le SIRRHA. Les surfeurs pourront contacter, à travers "www.sira-algerie.com", les partenaires présents au salon, prendre connaissance des conférences présentées et vivre à distance l'événement, a-t-on expliqué. L'internaute qui le souhaite profitera, ainsi et à distance, du SIRRHA, dont les organisateurs ont prévu la remise de tous les fichiers aux exposants et partenaires. Il faut savoir que l'exclusivité de ce salon édition consiste en la participation virtuelle, un service baptisée "Sihha Everywere". Afin de limiter le flux incroyable des postulants, arrivant jusqu'à 300 personnes par exposant, la journée, ce qui rendait la situation frustrante pour les deux côtés, que ce soit pour les exposants ou pour les visiteurs, le candidat peut désormais en un seul clic sur le net et gratuitement postuler et déposer son CV sans pouvoir se déplacer au salon. Le postulant d'un poste peut donc s'inscrire sur le site de "Sira Algérie", pour déposer son CV en ligne sans déplacement ; il pourra même visiter en ligne le salon. Les CV, signale-t-on, sont classés et gardés dans une base de données. Ainsi, ces CV vont être transférés vers les exposants. 4000 personnes sont déjà inscrites. En plus de ce site web, un "pack PME" a été conçu afin d'aider les petites et moyennes entreprises à bénéficier des services du SIRRHA, de les encourager à formaliser leur besoins et à mieux communiquer sur la gestion des ressources humaines. Par ailleurs, les jeunes porteurs de projets peuvent s'inscrire sur le site web aussi pour des conseils ou des aides financières. " "Plus de 500 porteurs de projets sont d'ores et déjà inscrits et ont exprimé des attentes pour des conseils, de la formation, ou un accompagnement financier. Des experts en création d'entreprises et en accompagnement assureront des permanences tout au long du salon", a-t-on relevé. Le SIRRHA, qui vise à valoriser les compétences locales, permet à des entreprises étrangères de finaliser leur projet d'investissement et de le rendre plus accessible grâce aux compétences recrutées sur place, a-t-on souligné. Il permet aux entreprises exposantes de promouvoir leurs offres d'emploi et leur politique ressources humaines, de rencontrer les talents et les compétences algériennes, de découvrir les enjeux du recrutement en Algérie, de constituer une base de données de candidats ciblés et d'animer ou participer à des conférences et ateliers sur le sujet, a-t-on ajouté. Ce forum des ressources humaines et de l'entrepreneuriat permettra aux participants de découvrir des postes motivants à pourvoir et d'affiner leurs techniques de recherche d'emploi, en les mettant en contact direct avec des professionnels du monde des ressources humaines" a indiqué, hier, M. Mohamed El Ouahdoudi, directeur général de SIRRHA Algérie et organisateur du salon, lors d'un point de presse. A noter qu'en parallèle au SIRRHA, se tiendra la 2ème édition d'"Entreprendre en Algérie" qui vise à valoriser la création d'activités. Il est utile de noter que l'agence Sira Algérie est une entreprise de droit algérien, fondée en 2005 à Alger. En 2008, Sira Algérie a remporté l'appel d'offres de BNP Paribas pour l'organisation de l'Académie des PME dans cinq pôles économiques du pays (Blida, Oran, Annaba..). Sira Algérie assure des missions ponctuelles de conseil en recrutement ainsi que des missions d'accompagnement d'investisseurs en Algérie. Sira Algérie gère pour le compte de la Convention France-Maghreb les relations institutionnelles et commerciales en Algérie. Dalila T.
