La situation qui prévaut depuis plus d'une semaine a versé dans le pourrissement, selon nos sources, et les grévistes ont été délogés de l'enceinte de l'entreprise dans la journée de mercredi dernier. D'après des sources bien informées, la Direction générale a décidé, après une semaine de grève des travailleurs notamment des unités de production apparemment sans issue favorable, de sommer ces derniers de quitter l'enceinte de l'entreprise. Selon les mêmes sources, lors de cette semaine de grève, la tension est montée d'un cran entre l'administration et les travailleurs. Face à cette situation houleuse, la Direction générale dit préférer sauvegarder les intérêts de l'entreprise en évacuant les grévistes de crainte d'un dérapage pouvant porter atteinte à la sécurité de l'entreprise. La Direction contactée par téléphone a réitéré sa décision de protéger l'entreprise avec l'évacuation des grévistes, notamment des unités de production qui sont, depuis le début du conflit, à l'arrêt suite à un mouvement de grève illimitée décidée par les travailleurs, il y a plus d'une semaine. La Direction nous a fait part des problèmes auxquels buterait l'entreprise actuellement. Des dettes à hauteur de 19 milliards de centimes et des produits fabriqués par cette entreprise à savoir, des téléviseurs qui peinent à être écoulés vu la concurrence féroce et déloyale qui règne sur le marché. «Nos stocks sont pleins de téléviseurs et nous peinons à les vendre malgré leur très bonne qualité car d'autres marques nous concurrencent avec leur prix. Comment peut-on répondre favorablement à ces demandes d'augmentation de salaires et de primes ? Nous n'avons pas les moyens. C'est pourquoi nous leur demandons de patienter. L'horizon est prometteur, car nos projets sont autres que la production de téléviseurs. Ils concernent les panneaux solaires, les photovoltaïques, les caméras de surveillance, les fibres optiques. Une usine a ouvert ses portes dernièrement, une autre le sera dans quelque temps, tout cela pour améliorer la situation financière de l'entreprise. La Direction nous a fait part de son incapacité de répondre favorablement à ces revendications dans l'immédiat. Pour rappel, les travailleurs ont entamé un mouvement de grève illimitée il y a plus d'une semaine, pour demander 90% de la prime de rendement collectif et non 30% comme c'est le cas actuellement, 8% du reliquat de l'alignement de la grille de salaire avec Alfatron et la révision de la date de la prise d'effet du plan de carrière avec un effet rétroactif.