En vue de renforcer les préparatifs de la prochaine rentrée scolaire, le ministère de l'Education nationale lancera, à, partir du 27 août courant, la plate-forme numérique afin de permettre aux candidats qui remplissent les conditions, de s'inscrire exclusivement par voie électronique, afin de «bénéficier d'un emploi temporaire comme enseignants, lors de la prochaine rentrée scolaire 2023/2024.». À ce titre, le ministère précise qu' «un ensemble de critères de sélection différentielle des concernés, a été établi en attendant le contrôle final des postes vacants, après l'achèvement complet de la nomination des professeurs diplômés des lycées». Des dispositions qui visent à asseoir des bases de fonctionnement susceptibles de répondre au besoin d'une année scolaire sans perturbations. D'un autre côté, le recrutement via la plate-forme numérique procure une plus grande maîtrise dans le traitement des dossiers, et par conséquent, peut produire de meilleurs résultats, en matière d'efficacité et de chronologie. L'objectif étant de mettre à la disposition des établissements scolaires, les moyens humains nécessaires pour assurer un enseignement de qualité sur tout le territoire national. C'est précisément, ce que vise cette opération de recrutement qui concerne les trois cycles, et toutes les matières. C'est-à-dire l'importance du volume des dossiers et des paramètres à traiter. À ce titre, le ministère insiste sur les déclarations précises des coordonnées des candidats, afin de faciliter l'exploitation des demandes de candidatures. Une organisation qui demande une grande mobilisation pour finaliser cette opération d'envergure, qui intervient dans une phase presque finale des préparatifs. un défi qui semble à la portée des services du ministère de tutelle dans la mesure où les préparatifs ont été entamés dès le début du mois de juillet, avec des instructions fermes, quant à une préparation minutieuse et une planification efficace, pour permettre aux élèves, comme au personnel enseignant d'entamer une année scolaire dans les conditions optimales....À ce titre, le recrutement des professeurs et des enseignants demeure l'axe principal de ces actions, et interviendra dans la régularité du fonctionnement des établissements. Parmi les critères retenus, le ministère évoque en premier lieu la proximité de la résidence, l'ancienneté, le parcours académique, et l'expérience professionnelle. À cela s'ajoute, un traitement de dossiers qui répond au principe de méritocratie, avec une priorité aux diplômés universitaires. En ce qui concerne, l'obligation d'être dégagé du Service national, les services du ministère précisent, que les candidats ne sont pas tenus de présenter un certificat d'exemption des lots de l'inscription, mais, ils doivent impérativement régulariser leur situation, dans le cas de leur recrutement.
