En vue de s'attaquer au chômage endémique dont souffrent les Algériens, le gouvernement avait décidé, entre autres, la mise en retraite de tous les travailleurs dépassant l'âge de 60 ans. Le Premier ministre, Abdelmalek Sellal, avait émis une instruction relative à la retraite obligatoire pour toute personne qui a atteint l'âge officiel prévu dans la loi du travail 90-11. La circulaire n°236 du 27 juillet 2013 du Premier ministre Abdelmalek Sellal, relative à la mise en œuvre des dispositions relatives au départ à la retraite, vise à libérer les postes d'encadrement au sein des administrations, des entreprises et des organismes publics dont les titulaires dépassent l'âge réglementaire. En effet, la présence de ces derniers dans certains postes n'est pas requise, d'où la nécessité de libérer les postes pour des jeunes cadres qualifiés. Sellal avait arrêté la date butoir du 30 de ce mois pour l'application de cette mesure qui, à ne pas douter, vise à libérer un certain nombre de nouveaux postes budgétaires. Par ailleurs, une circulaire, qui date du 4 avril de l'année en cours, adressée aux présidents des directoires des SGP (Société de gestion des participations) et aux P-DG des EPE (entreprises publiques économiques) portant le n°93/PM, a sommé ces derniers à ne plus recruter des cadres retraités pour assurer la gestion des entreprises. Allant jusqu'à qualifier ce type de recrutement de "dépassements" ou encore de "recrutements de complaisance", il avait dressé un constat accablant sur cette situation. Nom Adresse email
