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Le MCA revoit à la baisse les salaires des joueurs
une cellule de recrutement a été installée
Publié dans Liberté le 27 - 04 - 2020

L'actuel responsable du Mouloudia d'Alger, Nacer Almas, compte lancer une nouvelle politique de gestion du club, différente de celle de ses prédécesseurs. Il faut dire que la crise financière et les retombées négatives de la pandémie de Covid-19 ont obligé le sponsor majeur Sonatrach à revoir sa politique de financement. Finies donc les grosses dépenses et surtout les gros salaires pour les joueurs, c'est d'ailleurs dans ce sens que la nouvelle équipe dirigeante a décidé, à partir du nouvel exercice, de revoir à la baisse les salaires des joueurs ; la masse salariale ne doit en aucun cas être un handicap pour le budget de fonctionnement du club.
Cependant, pour mettre en place cette nouvelle mesure dictée par Sonatrach, la direction du Mouloudia d'Alger compte réunir tous ses joueurs avant l'entame de la nouvelle saison 2020-2021 et leur expliquer la réalité de la situation en essayant de les convaincre d'accepter cette nouvelle mesure. Outre la révision des salaires, la direction des Vert et Rouge a décidé également de revoir sa stratégie de recrutement en cohérence avec l'idée de baisser les salaires. Le Mouloudia ne se dirigera pas forcément vers les grosses pointures pour renforcer ses rangs la saison prochaine. La nouvelle politique vise à rajeunir l'effectif du MCA.
Ainsi, une cellule de recrutement a été installée pour prendre en charge ce volet, à sa tête l'entraîneur Nabil Neghiz. Cette commission de recrutement est également composée du manager général Nacer Bouiche, de Tarek Lazizi (coordinateur sportif) et de Karim Braham Chaouche (ancien joueur et agent de joueurs). Selon notre source, il a été recommandé à ce que cette commission de recrutement agisse en fonction des résultats obtenus cette saison : c'est la participation ou non du club à une compétition continentale la saison prochaine qui déterminera la qualité des joueurs à recruter, dont des joueurs étrangers. Mais la grande ligne à suivre est de dénicher des jeunes talents pas forcément connus.


Ahmed Ifticen


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