المديرية العامة استقبلت قرابة 32 ألف طلب ترشح للمسابقات قرّرت المديرية العامة للأمن الوطني مضاعفة حصص المناصب المالية لتوظيف شباب ولايات الجنوب في صفوف جهاز الأمن، حسب ما أعلنه، أمس، بالجزائر العاصمة مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة المقدم محمد بن عيراد. وأوضح المقدم بن عيراد في ندوة صحفية خصصت لتقييم فعاليات الصالون الأول للتوظيف للأمن الوطني الذي تم تنظيمه من 23 إلى 25 أن المديرية العامة ”تدرس حاليا إمكانية مضاعفة عدد المناصب المالية لتوظيف الشباب الموجودين عبر 13 ولاية جنوبية”. وأوضح بأنه بعدما كان مقررا توفير 6.930 منصب مالي في جهاز الأمن الوطني، سيتم رفع هذا العدد إلى أزيد من 12.000 منصب مالي. وأضاف المسؤول أن المديرية العامة استقبلت خلال هذا الصالون 31.556 طلب ترشح لمسابقات التوظيف في هذا الجهاز من بينهم 24.806 مترشح لرتبة عون متعاقد. وأشار إلى أنه تم لحد الآن تدوين في نظام الإعلام الآلي حوالي 10.000 طلب ترشح لمسابقات التوظيف في الأمن الوطني منها 20 بالمائة خاصة بالعنصر النسوي، وهذا استكمالا لإجراءات التسجيل الأولي. وأكد المقدم بن عيراد أن المديرية العامة للأمن الوطني أدرجت جملة من التسهيلات للالتحاق بمختلف أسلاكها من بينها ”تنظيم مسابقات التوظيف على المستوى المحلي، بعدما كانت تجري على المستوى المركزي، وذلك تفاديا لمصاريف تنقل المترشحين. وبالمناسبة ذكّر المسؤول بالامتيازات والخدمات الاجتماعية للعاملين بالجنوب كالعطلة السنوية ب 50 يوما، إضافة إلى منحة الجنوب والتى تتراوح ما بين 25 إلى 40 بالمائة من الأجر القاعدي حسب خصوصيات كل منطقة.