السيدة منصوري تترأس أشغال الدورة ال 38 لاجتماع لجنة نقاط الاتصال الوطنية للآلية على المستوى الأفريقي    الفريق أول شنقريحة يشرف على مراسم التنصيب الرسمي لقائد الناحية العسكرية الثالثة    اجتماع تنسيقي لأعضاء الوفد البرلماني لمجلس الأمة تحضيرا للمشاركة في الندوة ال48 للتنسيقية الأوروبية للجان التضامن مع الشعب الصحراوي    العلاقات الجزائرية الصومالية "متينة وأخوية"    وزارة التضامن الوطني تحيي اليوم العالمي لحقوق الطفل    فلاحة: التمور الجزائرية تصدر إلى أكثر من 90 دولة    وزير الصحة يبرز التقدم الذي أحرزته الجزائر في مجال مكافحة مقاومة مضادات الميكروبات    غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 44056 شهيدا و 104268 جريحا    المجلس الأعلى للشباب ينظم الأحد المقبل يوما دراسيا إحياء للأسبوع العالمي للمقاولاتية    رفع دعوى قضائية ضد الكاتب كمال داود    الأسبوع العالمي للمقاولاتية بورقلة:عرض نماذج ناجحة لمؤسسات ناشئة في مجال المقاولاتية    صناعة غذائية: التكنولوجيا في خدمة الأمن الغذائي وصحة الإنسان    منظمة "اليونسكو" تحذر من المساس بالمواقع المشمولة بالحماية المعززة في لبنان    كرة القدم/ سيدات: نسعى للحفاظ على نفس الديناميكية من اجل التحضير جيدا لكان 2025    فلسطين: غزة أصبحت "مقبرة" للأطفال    حملات مُكثّفة للحد من انتشار السكّري    الرئيس تبون يمنح حصة اضافية من دفاتر الحج للمسجلين في قرعة 2025    "صفعة قانونية وسياسية" للاحتلال المغربي وحلفائه    الجزائر متمسّكة بالدفاع عن القضايا العادلة والحقوق المشروعة للشعوب    بحث المسائل المرتبطة بالعلاقات بين البلدين    حج 2025 : رئيس الجمهورية يقرر تخصيص حصة إضافية ب2000 دفتر حج للأشخاص المسنين    قمة مثيرة في قسنطينة و"الوفاق" يتحدى "أقبو"    بين تعويض شايل وتأكيد حجار    الجزائرية للطرق السيّارة تعلن عن أشغال صيانة    تكوين المحامين المتربصين في الدفع بعدم الدستورية    90 رخصة جديدة لحفر الآبار    خارطة طريق لتحسين الحضري بالخروب    المجلس الوطني لحقوق الإنسان يثمن الالتزام العميق للجزائر بالمواثيق الدولية التي تكفل حقوق الطفل    ارتفاع عروض العمل ب40% في 2024    40 مليارا لتجسيد 30 مشروعا بابن باديس    طبعة ثالثة للأيام السينمائية للفيلم القصير الأحد المقبل    3233 مؤسسة وفرت 30 ألف منصب شغل جديد    مجلس الأمن يخفق في التصويت على مشروع قرار وقف إطلاق النار ..الجزائر ستواصل في المطالبة بوقف فوري للحرب على غزة    ..لا دفع لرسم المرور بالطريق السيار    الشريعة تحتضن سباق الأبطال    الوكالة الوطنية للأمن الصحي ومنظمة الصحة العالمية : التوقيع على مخطط عمل مشترك    دعوة إلى تجديد دور النشر لسبل ترويج كُتّابها    مصادرة 3750 قرص مهلوس    فنانون يستذكرون الراحلة وردة هذا الأحد    رياضة (منشطات/ ملتقى دولي): الجزائر تطابق تشريعاتها مع اللوائح والقوانين الدولية    خلال المهرجان الثقافي الدولي للفن المعاصر : لقاء "فن المقاومة الفلسطينية" بمشاركة فنانين فلسطينيين مرموقين    الملتقى الوطني" أدب المقاومة في الجزائر " : إبراز أهمية أدب المقاومة في مواجهة الاستعمار وأثره في إثراء الثقافة الوطنية    رئيس الجمهورية يشرف على مراسم أداء المديرة التنفيذية الجديدة للأمانة القارية للآلية الإفريقية اليمين    سعيدة..انطلاق تهيئة وإعادة تأهيل العيادة المتعددة الخدمات بسيدي أحمد    ارتفاع عدد الضايا إلى 43.972 شهيدا    فايد يرافع من أجل معطيات دقيقة وشفافة    القضية الفلسطينية هي القضية الأم في العالم العربي والإسلامي    حقائب وزارية إضافية.. وكفاءات جديدة    تفكيك شبكة إجرامية تنشط عبر عدد من الولايات    انطلاق فعاليات الأسبوع العالمي للمقاولاتية بولايات الوسط    ماندي الأكثر مشاركة    الجزائر ثانيةً في أولمبياد الرياضيات    هتافات باسم القذافي!    هكذا ناظر الشافعي أهل العلم في طفولته    الاسْتِخارة.. سُنَّة نبَوية    الأمل في الله.. إيمان وحياة    المخدرات وراء ضياع الدين والأعمار والجرائم    نوفمبر زلزال ضرب فرنسا..!؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بأمر من اللواء هامل واستجابة لمطالب الشباب
رفع الحصص المالية للتوظيف بالجنوب إلى 12 ألف منصب
نشر في المساء يوم 06 - 05 - 2013

قرر اللواء عبد الغني هامل رفع الحصص المالية المخصصة ل13 ولاية جنوبية، مما سيمكنها من مضاعفة عدد مناصب الشغل لتقارب 12 ألف منصب عوض 6930 منصبا تم فتحه مؤخرا، منها 6180 منصبا ماليا خصص للولايات الثماني التي نظم بها مؤخرا الصالون الأول للتوظيف للأمن الوطني، بالإضافة إلى 750 منصبا ماليا لخمس ولايات جنوبية أخرى وهي بسكرة، المسيلة، النعامة، البيض والأغواط، كما أمر اللواء هامل بالتعجيل في دراسة الملفات المودعة والانتهاء منها في أجل أقصاه شهر، قبل الشروع في استدعاء المترشحين المقبولين الذين سيستفيدون من ظروف عمل وامتيازات هامة.
وخلال ندوة صحفية احتضنها، أمس، منتدى الأمن الوطني، قيم مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني، المقدم محمد بن عيراد، فعاليات الصالون الأول للتوظيف للأمن الوطني الذي وصفه بالناجح جدا قياسا بعدد الزوار غير المتوقع الذي فاق 57320 زائرا، بالإضافة إلى استلام 31556 ملفا للترشح في رتب وتخصصات مختلفة بالأمن الوطني منها ما يزيد عن 24 ألف مترشح في رتب تخص الأعوان المتعاقدين وهم من ذوي المستوى التعليمي المتوسط، وكذا أصحاب المهن بالإضافة إلى تسجيل إقبال نسوي معتبر على الصالون وهو ما تعكسه الملفات المودعة التي قدرت نسبتها ب20 بالمائة.
ومن المتوقع أن تتم مضاعفة عدد المناصب المالية المخصصة للجنوب وذلك عملا بتوجيهات المدير العام للأمن الوطني الذي طالب بدراسة إمكانية تخصيص 6000 منصب مالي جديد لشباب ولايات الجنوب استجابة للتجاوب الكبير الذي سجل بالصالون الذي كشف عن الرغبة الكبيرة لشباب الولايات الجنوبية في الانخراط في صفوف الأمن الوطني، ليصل تعداد الموظفين المرتقب التحاقهم بصفوف الأمن إلى أزيد من 12 ألف منصب.
وتندرج هذه التدابير الخاصة بالتوظيف ضمن تجسيد المخطط الخماسي للتنمية للمديرية العامة للأمن الوطني 2010-2014 والذي سيمكن من تجاوز تعدادها البشري 200 ألف موظف في آفاق 2014، علما أن المخطط يهدف إلى توظيف ما مجموعه 80 ألف موظف على مدار خمس سنوات بمعدل 16 ألف منصب مالي سنويا، ولا تزال عملية إيداع ملفات الترشح متواصلة وكذلك معالجة الملفات بالولايات الثماني التي نظم بها الصالون، علما انه تم لحد الآن تدوين حوالي 10.000 طلب ترشح في نظام الاعلام الآلي لمسابقات التوظيف في الأمن الوطني منها 20 بالمائة خاصة بالعنصر النسوي.
وأشار المقدم بن عيراد إلى أن فتح المناصب المالية لشباب ولايات الجنوب لم يأت استجابة للاحتجاجات والمطالب التي رفعها شباب المنطقة بل جاءت نتيجة دراسة مقارنة قامت بها مديرية الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني حول التوظيف عامة والجنوب بشكل خاص، حيث لوحظ أن نسبة موظفيها لا يتعدى ال7 بالمائة من التعداد الإجمالي لعناصر الأمن أي نحو 14 ألف موظف من أبناء الجنوب وعزا المتحدث هذا التعداد الضعيف إلى نقص قنوات الاتصال بين شباب المنطقة ومصالح أمن ولاياتهم خلال حملات التوظيف السابقة.
وأشار المسؤول إلى جملة من التسهيلات للالتحاق بمختلف أسلاكها من بينها "تنظيم مسابقات التوظيف على المستوى المحلي من خلال الاستعانة بالمؤسسات التابعة لوزارتي التربية الوطنية والتكوين المهني كمراكز للامتحانات بغرض توجيه المترشحين إلى مراكز الاختبار القريبة من مقرات إقامتهم وتجنيبهم مصاريف وعناء التنقل، بالإضافة إلى تخفيف محتويات الملف الإداري للتوظيف بإلغاء بعض الوثائق، منها الطلب الخطي علاوة على "تأجيل تقديم بعض الوثائق الأخرى إلى غاية الإعلان عن النتائج بصفة نهائية.
كما ذكر المتحدث بالامتيازات والخدمات الاجتماعية الممنوحة لموظفي الأمن الوطني العاملين بالجنوب نظرا للخصوصية التي تميز ذلك وتحفيزا لفئة الشباب للإقبال على الالتحاق بمناصب العمل بهذه الولايات من بينها العطلة السنوية المقدرة ب50 يوما إضافة إلى منحة الجنوب لفائدة الموظفين العاملين بالمنطقة والتي تتراوح ما بين 25 إلى 40 بالمائة من الأجر القاعدي، حسب خصوصيات كل منطقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.