شايب يلتقي مع أفراد الجالية الجزائرية المقيمة ببلجيكا ولوكسمبورغ    بداري يشرف على المراسم..توقيع 21 اتفاقية توأمة بين مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي    تلمسان.. معركة فلاوسن ملحمة بطولية كبرى للثورة التحريرية    وهران.. يوم دراسي دولي حول التطورات وآفاق الإنعاش في طب الأطفال    رئيس الاتحادية الجزائرية للفروسية يفوز بعضوية مجلس إدارة الاتحاد العربي للفروسية    وزير الاتصال يؤكد على أهمية تكوين صحافيين ملتزمين بالدفاع عن مصالح الوطن والمجتمع    تجمع أمل الجزائر يجدد "رفضه القاطع" لأي تدخل أجنبي في الشؤون الداخلية للبلاد    وزير الاتصال يفتتح دورة تكوينية لفائدة الصحفيين بالعاصمة    الفريق أول السعيد شنقريحة ينصّب قائد الدرك الوطني الجديد    سوناطراك تستكشف الوسائل اللوجيستية والبنى التحتية ل "شيفرون" الأمريكية    إفتتاح شهر التراث: ملتقى دولي حول التراث الثقافي والذكاء الإصطناعي بالجزائر العاصمة    المؤتمر أل10 لإتحاد عمال الساقية الحمراء ووادي الذهب: إتحادات نقابية إفريقية تؤكد دعمها اللامشروط للعمال الصحراويين    لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    فلسطينيون يشكرون الجزائر وتبّون    سعيود يسلط الضوء على الأثر الإيجابي لتيليفيريك قسنطينة    محرز يحب المزاح    هذا جديد مديرية الضرائب    البكالوريا المهنية في 13 ولاية    مدير الأمن الوطني يستقبل نظيره الإيطالي    الرئيس يتلقّى رسالة من السيسي    عودة لانسبيكتور    العاصمة : توقيف 3 أشخاص وحجز قرابة 5000 قرص مؤثر عقلي    مقتل 7 أشخاص وجرح 178 آخرين    باتنة : وفاة شخص وإصابة آخرين بصدمة    الاحتلال الصهيوني يعتقل أكثر من 4000 فلسطيني    الأورنوا: لم تدخل أية مساعدات إلى قطاع غزة    شركة موبيليس تجري تجارب ناجحة على الجيل الخامس    مهرجان الشعر النسوي يعود في طبعته 14 بقسنطينة    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    الرابطة الأولى: وفاق سطيف يرتقي للصف الرابع, و نجم مقرة يتنفس الصعداء    الحصار الراهن على قطاع غزّة الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    مترو الجزائر يُطلق استبيانًا لتقييم رضا المسافرين    أمراض فطرية تصيب المحاصيل الزراعية    هياكل جديدة تعزّز الخريطة الصحية بتيارت    نحو شراكة جزائرية بيلاروسية واعدة ومتنوعة    دور ريادي للجزائر في تطوير المشاريع الطاقوية إفريقيا    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    بناء مدرسة جزائرية عصرية وتشجيع التلاميذ على الابتكار    استحضارٌ لمناقب رجل دولة    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    الشباب القسنطيني يدخل أجواء لقاء نهضة بركان    نملك خزانا بشريا نوعيا وفخورون بحصاد مصارعينا في الأردن    سد بن خدة تلقّى 200 ألف متر مكعب من الماء    الموسيقى الجزائرية قادرة على دخول سجل السيمفونيات العالمية    لقاء إبداعي بامتياز    المسرح المدرسي.. وسيلة فعّالة لتنمية شخصية الطفل    انشغالات المواطنين أولوية المجالس المحلية    مولودية الجزائر تطعن في عقوبات "الكاف" وتردّ ببيان    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طالبوا برفع الأجور و تثبيت المتعاقدين
نشر في النصر يوم 13 - 01 - 2013

5 آلاف عامل يشلون المؤسسة الوطنية لعتاد الأشغال العمومية بقسنطينة
دخل أمس أزيد من 3 آلاف عامل بالمؤسسة الوطنية لعتاد الأشغال العمومية بعين السمارة بقسنطينة في إضراب مفتوح للمطالبة برفع الأجور و تثبيت أزيد من 80 بالمائة منهم يعملون منذ سنوات طويلة في إطار عقود مؤقتة، شاركهم فيه أكثر من ألفي عامل آخر عبر باقي الوحدات المنتشرة عبر التراب الوطني. عمال المؤسسة المكونة من 4 وحدات إنتاج عبر التراب الوطني و شبكة تجارية الذين يتجاوز عددهم ال5 آلاف عامل حسب ما أكدوه لنا، توقفوا عن العمل و تجمعوا أمام مقر الوحدة المركزية بعين السمارة للمطالبة برفع الأجور التي وصفوها بالمهينة و الثابتة منذ عدة سنوات، متحدثين عما أسموه بهضم للحقوق ،فيما يتعلق بساعات العمل الإضافية و أثناء العطل.
و طالب المحتجون الذين أكدوا استمرارهم في الحركة التي تسببت في شلل كلي عبر المؤسسة الوحيدة لعتاد الأشغال العمومية بالجزائر و إفريقيا بتثبيت العمال المتعاقدين، حيث أكدوا بأن 80 بالمائة من عمال المؤسسة يعملون بعقود أغلبها مؤقتة، و بأن تجديدها لا يتم بصفة منتظمة، حيث يضطر بعض العمال للمداومة دون تغطية لأيام قبل أن تجدد العقود، مضيفين بأنه و على الرغم من صدور قرار يقضي بتسوية وضعية هؤلاء خلال سنة 2011 إلا أنه لم ينفذ، فيما أكد آخرون بأن تثبيتهم لم يتم على الرغم من انتمائهم للشركة منذ أكثر من 10 سنوات.
و ندد العمال بما أسموه بسوء المعاملة و الإهانة التي يتلقونها من قبل المسؤولين خاصة بالنسبة للمتعاقدين، مؤكدين تعرضهم للكثير من المضايقات و التهديدات بالتوقيف عن العمل في حال رفضهم الانصياع لأوامرهم كان آخرها تهديد المضربين نهار أمس بالطرد، علما أنهم كما قالوا لنا ،يشتغلون في الكثير من الأحيان خارج أوقات العمل و هو ما يتنافى و القانون.
المحتجون انتقدوا من جانب آخر التوزيع العشوائي للعمال، مؤكدين بأن الأغلبية تعمل بمناصب لا تتوافق و شهادتها أو تكوينها، ما تسبب في حرمانهم من حقوقهم منذ سنوات طويلة حسب تعبيرهم، متحدثين أيضا عن عدم احترام الإدارة للقانون و تطبيقه بخصوص تغيير أي عامل للمنصب بعد كل 5 سنوات، ما يضع الجميع تحت الضغط و يتسبب في الكثير من حوادث العمل.
و تبرأ العمال من الفرع النقابي بالمؤسسة الذي اتهموه بالتواطؤ مع الإدارة، و قالوا بأن حركتهم عمالية محضة لا تنتمي لأي تمثيل، رافضين كل ما تقوم به نقابة المؤسسة التي انتهت عهدتها منذ فترة و اكتفت بخدمة مصالحها و مصالح فئات معينة حسب قولهم، ما تسبب في فوضى في تصنيف و ترتيب العمال امتد أثرها للمناصب العليا ،التي قالوا بأن أشخاصا غير أكفاء يحتكرونها استنادا إلى تصريحاتهم.
و قد حاولنا التحدث إلى المدير العام للمؤسسة، غير أنه رفض لقاءنا بحجة انشغاله بأشياء أخرى. إيمان زياري


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.