ماذا أقول لأفراخ بذي مرخٍ زغب الحواصل لا ماء ولا شجر غادرْتَ كاسبَهم في قعر مُظلمة فارحم هداك مليكُ الناس يا عمرُ
ومن هنا سيدي : كان هذان البيتان هما الخلاص والملاذ له عن ظلمة السجن فبدأنا بهما علهما يكونان لنا باب خلاص من ظلم واقع ومن ظلمة ناتجة عن سلوكات أشخاص تبوؤوا مقاعد الحكم ليكونوا متعسفين في إطار قانوني على أفرادٍ حاجتهم فقط هي العمل في ظل الحرية والشفافية، وطموحهم لا يسعى إلى البلبلة بل إلى التمكن من حقهم القانوني الذي تكفله رعاية الدولة.
سيدي : لم نكن محظوظين كبقية الولايات في زيارة لجنة التوظيف لولايتنا بالرغم من انتظارنا لها لنعبر عن مدى ظلم المدير المكلف بالنيابة لمؤسسة نفطال ( مقاطعة الغاز ) لولاية الجلفة وإعطاء السلطة لنفسه لاختيار من تتوفر فيه الشروط القانونية (الخاصة به) لمنصب مكلف بالدراسات وحسب اختياره .
سيدي : يؤسفنا أن نتقدم إلى سيادتكم بهذه الشكوى ومضمونها أنه في شهر أوت من سنة ألفين وعشرة استدعينا من طرف الوكالة الوطنية لتشغيل لولاية الجلفة للمشاركة في مقابلة التوظيف في مؤسسة نفطال ( مقاطعة الغاز ) منصب مكلف بالدراسات، وكان عدد المناصب اثنين ( 02 )، ومن هنا قام المدير المكلف بالنيابة بإجراء المقابلة غير الرسمية قبل عرضنا على اللجنة الوطنية الخاصة بالتوظيف هادفا إلى تقليل عدد المشاركين وعدم إخضاع المقابلة إلى المقياس القانوني المعمول به وطنيا بالنسبة إلى المؤسسات الاقتصادية وهذا مما بين مسبقا نواياه في تأجيل البت في المسابقة حتى تتجاوز المدة القانونية 31 ديسمبر 2010 ، فقد استند إلى سلطة التعسف في استعمال الحق مما قلل عدد المشاركين إلى أربعة ؟؟ .. وهذا قبل عرضنا على اللجنة الوطنية للتوظيف مدعيا أننا لا تتوفر فينا الشروط القانونية وأن مستوى تأهيلنا محدود جدا ، ولم تكن المقابلة سوى سؤال شكلي في مادة الفرنسية لا يسمن و لا يغني من جوع وأيضا لا يعبر بالضرورة على أهمية هذا المنصب. وإلى وقت قريب كان الأمر لا يزال معلقا ولم يبت في أمر المسابقة معتمدا أن اللجنة لم تأت ومع أن كشوف النقاط أرسلها إلى وكالة التشغيل طالبا هذا الأخير بإرسال مترشحين جدد لاغيا مشاركتنا نحن الإحدى عشر ، ومثبتا لسلطته في تقرير من يعرض ومن يرفض فكان هو اللجنة قبل اللجنة كما حرمنا من المشاركة في مسابقات أخرى تابعة لوكالة التشغيل بسبب تماطله وعدم حرصه على إنجاح المسابقة بشفافية ونزاهة . إلا أنه مؤخرا سمعنا أن المدير المكلف بالنيابة وهو الذي نشتكي منه قد وظف مترشحين اثنين لا تتوفر فيهم الشروط القانونية للمنصب ومن بينها انه لا تتوفر فيهم ثلاث سنوات خبرة في التسيير ، بالإضافة إلى أن احدهما لا توجد له كشف نقاط الوكالة الولائية للتشغيل و لا هو من الإثني عشر المرفوضين ولا هو من الأربعة المقبولين (عند المدير) حيث في اعتقادنا أن المدير قد خطط لفوات هذه الفترة القانونية واستغل ثغرة قانونية تقول إذا لم تبعث الوكالة الولائية للتشغيل مرشحبن جدد يستطيع المدير أن يوظف بدون استعانة من الوكالة. بعد مدة اقصاها 21 يوم. سيدي : لقد أساء مدير مؤسسة نفطال ( مقاطعة الغاز ) المكلف بالنيابة في حقنا وحق المؤسسة استنادا إلى ما بيناه آنفا من أسباب ولم يلتزم بالشروط القانونية والإنسانية وحتى الأمانة العملية في حقنا نحن الهادفين إلى منصب شريف يمكننا من خدمة المؤسسة والوطن . نرجوا من سيادتكم ومن السلطة الوصية دراسة هذه الحالة دراسة وافية تبينوا فيها الحق القانوني لكلا الطرفين. ونطلب نحن المترشحون المتظلمون حضور لجنة من الوزارة للتحقيق في عملية التوظيف.
المترشحين المعنيين وقد وجهنا نسخ من هذه الشكوى إلى السادة: - وزيرالتشغيل والعمل والضمان الاجتماعي . - قسم الموارد البشرية بالمحمدية . - والي ولاية الجلفة - مدير مفتشية العمل لولاية الجلفة - مدير وكالة التشغيل لولاية الجلفة -------------------------------------------------------------------------------- موقع "الجلفة انفو" تحصل على نسخة من هذه الشكوى مرفقة بإمضاءات المترشحين --------------------------------------------------------------------------------