قرر موظفو المخابر الاعتصام يوم 30 مارس أمام وزارة التربية الوطنية، تعبيرا منهم عما أسموه " الرفض المطلق عن التهميش والإقصاء المطبق على فئتنا" . وطالب الموظفون إدماج كل فئات المخبريين المسيرين بالمرسوم التنفيذي 08/04 المتعلق بالقانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة الصادر بتاريخ 19 جانفي2008 في المرسوم التنفيذي، كما ألحوا على إصدار قانون المنح والتعويضات الخاصة بموظفي المخابر، حيث أنّ حتى تلك الأسلاك "ملحق رئيسي للمخبر وملحق للمخبر " المدرجة ضمن المرسوم التنفيذي 08-315 لم تستفد من أية تعويضا، كمنحة الخبرة المهنية ،و التأهيل ، والتوثيق، على غرار بقية موظفي التربية بأثر رجعي مالي، لكنها أقصيت منها دون وجه حق إلى جانب إعادة النظر في منحة المردودين من 30 % إلى 40% كباقي أسلاك قطاع التربية فضلا عن استحداث منحة الخطر، ناهيك عن إعادة النظر في التصنيف كونهم تكونوا بعد مسابقة في المعاهد التكنولوجية للتربية و أخذ بعين الاعتبار تحسين المستوى عن طريق الدورات التكوينية المستمرة "الرسكلة". وفي نفس السياق طالب موظفو المخابر بإدماج المعاونين التقنيين للمخبر إلى ملحق بالمخبر مباشرة، و ضمان الحق في الترقية، والتأهيل إلى جانب الالتزام بتطبيق نص القانون الذي يحدد الحجم الساعي الأسبوعي فضلا عن الإعفاء من المداومة في العطل وفتح مجال الترقية والتكثيف من دورات تحسين المستوى .