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Tripartite: rencontre d'évaluation sur les résultats des groupes de travail
Publié dans Algérie Presse Service le 30 - 12 - 2010

L'évaluation des résultats des groupes de travail tripartites a fait l'objet d'une rencontre ayant regroupé, mercredi à Alger, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh, le secrétaire général de l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA), Abdelmadjid Sidi Said, et les présidents d'organisations patronales (CGEA, CNPA, CAP, SEVE, CIPA, UNEP). Au cours de cette rencontre, les résultats des travaux des groupes tripartites ayant travaillé sur les dossiers retenus lors de la tripartite des 2 et 3 décembre 2009, à savoir la retraite, les allocations familiales et les mutuelles, ont fait l'objet d'une présentation, ainsi que le groupe de travail qui a eu en charge l'élaboration d'un avant-projet de code du travail, indique un communiqué du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale.
M. Louh a présenté, à cette occasion, une série d'indicateurs enregistrés durant l'année 2010, notamment les mesures engagées depuis la dernière tripartite.
Ainsi, en matière de politique économique, il a abordé les différentes décisions de soutien à l'investissement national créateur de richesses et de postes d'emploi, notamment les mesures de réduction des charges aux employeurs en contrepartie de recrutement, "des mesures qui seront largement médiatisées par le secteur", précise la même source.
En matière d'amélioration du pouvoir d'achat, il a été noté le relèvement du SNMG (Salaire national minimum garanti), qui est passé de 12.000 DA à 15.000 DA à compter du 1er janvier 2010, ainsi que la signature et la mise en œuvre de conventions et accords de branches ayant amélioré les salaires des travailleurs du secteur économique dans des proportions variant de 5 à 20% au profit de plus de 2.800.000 travailleurs.
L'accent a été mis également sur l'adoption de 44 statuts particuliers de différents secteurs de la Fonction publique qui ont amélioré les salaires des agents et fonctionnaires de ce secteur, ainsi que l'adoption de certains régimes indemnitaires déjà mis en œuvre, contribuant ainsi à l'amélioration des salaires des travailleurs de la Fonction publique, au même titre que la revalorisation de 7% des pensions de retraite.
Les résultats de ces dossiers relatifs à la retraite, aux allocations familiales et aux mutuelles sociales seront soumis à la réunion tripartite restreinte qui se tiendra prochainement.
Une réunion de la commission nationale de promotion de l'emploi, mise en place en août 2010, est en outre programmée vers la fin du mois de janvier. "Les parties réunies ont demandé de poursuivre le renforcement du dialogue social, notamment pour les dossiers économiques et sociaux au niveau national, tout en se félicitant des résultats enregistrés, grâce à un dialogue franc et responsable, qui a fait l'objet d'un grand intérêt, aussi bien du Bureau international du travail (BIT) que de l'Organisation arabe du travail, lors des présentations faites par le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale", conclut le communiqué.


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