Afin de faciliter le traitement des éventuelles demandes de projets dans le cadre de l'ANSEJ (Agence Nationale de Soutien à l'Emploi de Jeunes), un nouveau bureau, ayant pour mission la réception et l'étude des nouveaux dossiers, a été installé à l'APC d'Arzew. La nouvelle filiale permettra aux jeunes de la commune d'éviter le déplacement jusqu'à Oran pour le dépôt des dossiers. « En plus de la surcharge constatée dans le siège de cet organisme à Oran, plusieurs postulants se sont plaints des contraintes d'ordre financier auxquelles ils font face à cause du déplacement régulier pour s'informer sur le sort de leurs demandes », apprend-on. Cette mesure d'encouragement à la création de micro- entreprises a été prise lors de la dernière rencontre sur la vulgarisation des dispositifs de l'emploi qui s'est tenue à la salle El-Mactaa en présence des responsables des différents organismes mis sur pied dans cette optique, à savoir l'ANSEJ (Agence Nationale de Soutien à l'Emploi de Jeune), l'ANGEM (Agence Nationale de la Gestion de Moyennes Entreprises), l'ANEM (Agence Nationale de l'Emploi) et la CNAC (Caisse Nationale d'Assurance Chômage). Au cours de cette rencontre, il a été question d'inviter les chefs des entreprises implantées dans le périmètre de la zone industrielle à concrétiser la stratégie de l'emploi en vigueur qui consiste à favoriser le recrutement de la main-d'œuvre locale. Par ailleurs, l'on saura qu'un nouveau programme visant l'installation d'une commission pour l'assistance et l'insertion de la main-d'œuvre locale, inactive au niveau du pôle industriel d'Arzew, est en cours d'étude. Le placement des jeunes chômeurs visera les trois formules instaurées par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité, à savoir : l'ESIL (Emploi Salarié à Initiation Locale), le CPE (Contrat de Pré-Emploi) et les TUP à HIMO (Travaux d'Utilité Publique à Haute Insertion de Main-d'Œuvre). Une nouvelle réglementation sera imposée à l'entreprise - employeur. Dans le cas où le profil du postulant ne correspondrait pas à la spécialité exigée, l'employeur aura la possibilité de recourir à des recrutements en dehors de la commune. Notons que d'autres commissions seront également installées à travers les communes à vocation industrielle, notamment Bethioua qui est l'une des plus importantes communes de la wilaya en raison du nombre important de chantiers du bâtiment, des stations d'épuration, ainsi que d'autres travaux relatifs à l'entretien et l'embellissement urbain.
