Un séminaire ayant pour thème « la pratique de la gestion du contentieux social » se tient depuis hier matin à l'hôtel Président d'Oran. C'est le bureau d'études « Globe Consulting » qui est l'initiateur du programme qui s'étend sur deux journées consécutives. C'est un consultant d'Oran, spécialisé dans la gestion du contentieux social, qui va se charger d'expliquer à une vingtaine de cadres et de gestionnaires d'entreprises, venus des quatre coins du pays, comment éviter ou gagner les procès en maîtrisant la législation, les rouages et les pièges du contrat de travail, des règlements intérieurs et des conventions collectives. Tel est l'objectif du séminaire durant lequel trois sujets principaux seront abordés. Il s'agit de la prévention du risque juridique, la maîtrise des règles du pré-contentieux et la maîtrise de la législation sociale. Le sujet est d'autant plus intéressant qu'il s'adresse en particulier à des gestionnaires des ressources humaines au niveau des entreprises publiques et privées (une vingtaine), des cadres chargés du contentieux, des auditeurs et des cadres administratifs. Un second séminaire, organisé les 22, 23 et 24 février par le même bureau d'études, qui a réuni une vingtaine d'assistantes et de secrétaires de direction, s'est également tenu au même hôtel. Le but : « renforcer le professionnalisme pour assister efficacement son directeur. » Deux consultants algériens venus d'Alger et de Béjaïa se chargeront de prodiguer des conseils pratiques sur la meilleure manière de communiquer, de s'organiser et de gérer les situations conflictuelles.
