La gestion des compétences humaines et le management ont été hier les mots clés d'une réunion sur les ressources humaines organisée au centre d'études stratégiques du journal Echaab. Cette réunion qui se voulait un prélude pour le 3e forum international de la ressource humaine qui se tiendra demain à Alger, s'est basée essentiellement sur la relation entre les capacités humaines et la réussite d'une entreprise. « Le facteur humain est au cœur du progrès technologique et la clé de la réussite d'une entreprise, voire de tout un pays », estiment MM. Sid Ahmed Benraouane et Lionel Hédiard, respectivement chercheur à la Carlson School of Management (Université du Minnesota) et responsable de la formation à Swiss Nova, une entreprise qui exerce dans le domaine. Selon M. Benraouane, les pays développés encouragent les jeunes personnes et les femmes pour promouvoir le développement contrairement aux pays émergeants. A titre d'exemple, le conférencier a déclaré que la ration d'emploi aux Etats-Unis pour les jeunes est estimée à 77 %, alors que dans les pays en voie de développement elle ne dépasse pas les 30%. Il a également évoqué le développement dans les pays arabes, en particulier dans des pays du Golfe. Pour lui, le «boom de ces pays n'a pas été accompagné par un boom dans le domaine humain». Par ailleurs, il a mis l'accent sur le rôle du système éducatif. M. Hériard a révélé que son entreprise a réussi à mettre en place un outil, «Arc en ciel», basé sur le langage des couleurs, capable d'augmenter le capital de communication entre les personnes par le biais d'une bonne compréhension de leurs caractères psychologiques. «Cet outil à usage personnel permettra aux gens de bien se comprendre. Il est fiable à 90%», a-t-il expliqué. Les deux orateurs qui ont insisté sur l'importance de la gestion ressources humaines aussi bien chez les pays industrialisés que chez les pays en voie de développement, ont cité une étude américaine publiée au mois de mai. Elle a relevé que parmi les priorités des entreprises multinationales pour l'année prochaine, figure le recrutement de ressources humaines issues des pays émergeants.Lors du 3e forum, des ateliers et des conférences seront organisés. MM. Benraouane développera certains points importants sur les mutations économiques mondiales, la notion du lieu de travail, la relation employé/ employeur, la révolution technologique et les modèles des ressources humaines. Les participants pourront aussi tester leurs capacités humaines grâce à l'«Arc en ciel».
