« Appel à candidature pour le recrutement d'un entraîneur sélectionneur de la sélection nationale A du Cameroun », peut-on ainsi lire sur les réseaux sociaux. Et quand on clique sur le lien qui accompagne ce surprenant message, place à un texte savoureux dans lequel la Fédération camerounaise détaille toute une série de conditions (plus ou moins croustillantes) à remplir pour être candidat : Etre de nationalité camerounaise ou étrangère ; Etre de bonne moralité ; Etre physiquement apte et en bonne santé ; Avoir une forte personnalité ; Avoir une crédibilité et jouir d'une reconnaissance nationale et internationale ; Avoir une expérience professionnelle dans les clubs d'élite, dans les clubs professionnels ou dans les sélections nationales ; Avoir une bonne connaissance du football africain ; Etre Entraîneur de Football de haut niveau titulaire des diplômes fédéraux ou étrangers obtenus à la suite des formations continues (Licence A, licence A CAF, licence A UEFA, licence professionnelle ou tous autres diplômes reconnus équivalents) ; Avoir un bon palmarès (trophées ou titres nationaux et internationaux remportés comme joueur ou entraîneur de club ou entraîneur national) ; Etre disposé à résider en permanence au Cameroun ; Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (logiciels : Word, PowerPoint, Excel...). Avoir une parfaite connaissance de la langue française et/ou anglaise ; Avoir un bon carnet d'adresses dans le milieu professionnel. » Les intéressés doivent se manifester rapidement puisque « les candidatures doivent être envoyées exclusivement par mail » à [email protected] « au plus tard hier à 18 heures ». Un CV et une lettre de motivation sont exigés, tout comme « un projet de programme de travail couvrant la période 2016-2018. Une short-list de 5 candidats sera ensuite établie pour trouver un successeur à l'intérimaire camerounais Alexandre Belinga, en poste depuis le 30 octobre et la fin du contrat de l'Allemand Volker Finke.
