Dispositif n Cette mesure permettra de réduire le manque à gagner important que déplorent les agences de la sécurité sociale, mais aussi la caisse des retraités. «Désormais, les agences relevant de la Caisse nationale d'assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS) feront l'objet d'un suivi rigoureux par l'Inspection générale du travail quant au respect de la réglementation par l'employeur ainsi que des engagements de ce dernier vis-à-vis de la tutelle». Cette déclaration a été faite par le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, hier, lors de la réunion consacrée à l'évaluation des dispositifs de promotion de l'emploi, organisée avec les cadres du secteur au siège de son ministère. Tayeb Louh a souligné à cet effet que les chefs de projets de la carte Chifa vont élaborer un logiciel correspondant à cette mesure visant à prévenir tout dépassement de la part des employeurs qui sont contraints de déclarer le montant exact des salaires de leurs employés. «Les structures relevant de la sécurité sociale doivent signaler toute anomalie à l'Inspection générale du travail censée ouvrir une enquête urgente au niveau de l'entreprise concernée pour sanctionner les fraudeurs». Cette mesure qui sera appliquée à partir du trimestre prochain, permettra également de réduire le manque à gagner important que déplorent les agences de la sécurité sociale mais aussi la caisse des retraités. En outre, poursuivra le ministre, la Cnas et la Cnac (Caisse nationale d'assurances chômage) travailleront en coordination pour établir deux listes : l'une pour les employeurs ayant bénéficié des mesures incitatives mises au point par l'Etat moyennant une offre d'emploi, et l'autre pour ceux qui n'en ont pas bénéficié. Ce qui, selon le ministre, «donnera un aperçu sur la situation véritable des entreprises en termes de respect de la législation du travail». Revenant à l'ambitieux programme lancé par le premier magistrat du pays, le ministre s'est montré très confiant quant à la réalisation des 3 millions d'emploi d'ici à 2014. «Vu les conditions, à savoir un taux de croissance économique de l'ordre de 6 % en moyenne par an, le niveau des investissements notamment dans le secteur de l'agriculture, BTP, habitat, transport…, nous allons atteindre les 3 millions d'emplois dont 1,5 million d'emplois dans le cadre des dispositifs de soutien à l'emploi durant la période 2010-2014». En termes d'objectifs de création d'emplois par les dispositifs gérés par le secteur durant le plan quinquennal, Louh précisera qu'il est prévu le placement de 200 000 emplois par an dans le cadre de l'Anem, 300 000 emplois dans le cadre de la DAIP et pas moins de 100 000 emplois dans le cadre des deux dispositifs de soutien à la création d'activités gérés par l'ANSEJ et la CNAC. Au total, dira-t-il, 600 000 emplois en moyenne par an devront être créés durant cette période, ramenant le taux de chômage à moins de 10 % à l'horizon 2014. Augmentation des pensions de retraite Avant le ramadan n L'augmentation des pensions des retraités sera effective avant le mois du ramadan, a annoncé Tayeb Louh, en marge de cette réunion. C'est l'unique déclaration qui a pu être arrachée par les journalistes à ce sujet, aucune précision n'ayant été donnée quant à une date ou sur le taux des augmentations. Pour rappel, la Fédération nationale des travailleurs retraités (FNTR) avait appelé, lors de son 5e congrès, à une revalorisation annuelle «substantielle» des pensions de retraite, du fait de la cherté de la vie et de la dégradation du pouvoir d'achat. Concernant le nouveau code du travail, le ministre n'en a soufflé mot. Par ailleurs, Tayeb Louh a insisté auprès des responsables du secteur de l'emploi au niveau local sur l'importance d'apporter un intérêt particulier à la prise en charge des demandeurs d'emploi à travers l'amélioration de la qualité d'accueil en formant des agents des instances d'emploi au niveau local.
