Les indemnisations de la Caisse nationale des congés payés et du chômage-intempéries des secteurs du bâtiment, des travaux publics et de l'hydraulique (CACOBATPH) aux travailleurs du BTPH, ont atteint plus de 19 milliards de dinars durant l'année 2012, a-t-on appris mercredi auprès de cette Caisse. «Les dépenses de la CACOBATPH en matière d'indemnisations attribuées aux travailleurs des secteurs du BTPH a atteint 19 447 992 341 DA au 30 novembre de l'année 2012, recouvrés par les cotisations des entreprises affiliées à cette Caisse, a indiqué le directeur général de la CACOBATPH, M. Abdelmadjid Chekakri dans une déclaration à l'APS. Il s'agit des prestations en matière des congés payés annuels et les indemnités servies au titre du chômage-intempéries, assurées par la Caisse, afin d'améliorer les conditions sociales des travailleurs exerçant dans le secteur du BTPH. S'agissant des congés payés, la CACOBATPH, placée sous la tutelle du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, a dépensé 19,1 milliards de dinars au 30 novembre 2012 pour indemniser 914 293 travailleurs déclarés relevant des secteurs du BTPH. Ce droit au congé est déterminé en fonction de la période de travail effectuée dans une ou plusieurs entreprises appartenant à une activité professionnelle du BTPH. Dans ce contexte, le travailleur de ce secteur, et après avoir exercé 12 mois de travail cumulés, bénéficie d'une indemnité de congé qui lui est versée à partir du 1er juillet de chaque année. «L'entreprise cotise à longueur d'année à la Caisse pour le travailleur salarié déclaré, le cumul de ces cotisations permet à ce travailleur de bénéficier d'un congé calculé sur la durée du travail que le salarié a assuré», a expliqué M. Chekakri. A cet effet, le congé est considéré comme un élément de protection sociale et de préservation de la force de travail, a-t-il souligné. Concernant les prestations relatives aux chômage-intempéries, la Caisse a dépensé, en 2012, plus de 340 millions de dinars pour indemniser plus de 100.000 travailleurs du secteur du BTPH en chômage-intempéries. Il s'agit d'un chômage forcé et momentané des travailleurs par des arrêts de travail du BTPH liés aux conditions climatiques. «En cas d'intempéries faisant obstacle à la poursuite du travail sur les chantiers, les employeurs, qui ne peuvent pas affecter leurs salariés à d'autres tâches, doivent néanmoins leur verser une indemnisation appelée «indemnité de chômage-intempéries». Il s'agit des travailleurs activant dans des conditions exposant leur santé aux aléas climatiques. La couverture englobe, donc, tant la santé du travailleur que l'assurance d'un revenu minimum en cas de chômage pour cause d'intempéries.
