ANNONCE 1 : REFERENCE : EMPLOIPARTNER-1052 POSTE : EMPLOI PARTNER RECRUTE POUR UNE MULTINATIONALE UN SUPERVISEUR COMMERCIAL DESCRIPTION DE LA MISSION: ASSURER LES ACTIVITES DE VENTE, DE MARCHANDISING, AINSI QUE TOUS LES PROGRAMMES DEVELOPPES POUR ATTEINDRE OU DEPASSER LES OBJECTIFS DE VENTES. n Assurer la réalisation des objectifs de vente de chaque membre de son équipe ; n Analyser I efficacité de I exécution chez les clients (visite de marché, UMO, Panel) en présence de son pré vendeur; n Garantir une meilleure qualité de service aux clients de son secteur ; n Analyser les ventes et les indicateurs de performance de son secteur ; n Développer les nouveaux clients ; n Animer des réunions quotidiennement avec son équipe pour débattre tous les sujets liés aux ventes ; n Assure la formation et la promotion de son équipe et recommande des promotions aux meilleurs pré-vendeurs ; n Assurer le maintien, la mise à jour et le respect de la BDD de son territoire n Respecte et veille au respect des procédures de travail par son équipe. n Remplir les rapports d'activité et les supports de travail conformément aux procédures de travail internes ; n Fixer des objectifs de ventes mensuels à son équipe, en concertation avec son responsable hiérarchique ; n Conduire hebdomadairement des opérations commando ; n Veiller au placement de la PLV sur le marché ; n S'assurer des placements des frigos (rentabilité, position, marchandising,..) n Procéder régulièrement, à l'optimisation du rendement de ces routes de distribution (rerouting) ; n Faire bon usage du matériel et équipements est affecté à lui et a son équipe. n Garantir la disponibilité numérique de tous nos produits chez la totalité des clients de son secteur ; n Veiller a ce que son équipe soit, présentable, rigoureuse et disciplinée. n Bien gérer et suivre les écarts sur versement de son équipe de pré-vendeurs (ventes a terme et prêt d'emballages). PROFIL: n BAC + 2 et plus (de préférence : formation commercial) n Informatique (Word et Excel) n Vente et distribution, n Gestion des équipes, n Aptitude à gérer et animer une équipe de vente de 5 a 8 personnes n Bon négociateur (agressivité commerciale) n Aptitude à conduire un véhicule léger n Langues étrangères : Français n Remonté des informations sur le marché, la concurrence….. n Maitrise des routes de distribution n Maitrise des indicateurs de performance commerciale n Informatique (HHT, WORD et EXCEL) n Travail en équipe n Sens d'organisation du travail (suivant priorité) n Leadership n Engagement et disponibilité n Aptitude analyser son marché et a proposer des améliorations n Sens de la critique et d'analyse LIEU DU TRAVAIL: n Khemis Miliana --------------------------------------- ANNONCE 2 : REFERENCE : EMPLOIPARTNER-1050 POSTE : EMPLOI PARTNER RECRUTE POUR UNE MULTINATIONALE UN SEPERVISEUR COMMERCIAL DESCRIPTION DE LA MISSION: ASSURER LES ACTIVITES DE VENTE, DE MARCHANDISING, AINSI QUE TOUS LES PROGRAMMES DEVELOPPES POUR ATTEINDRE OU DEPASSER LES OBJECTIFS DE VENTES. n Assurer la réalisation des objectifs de vente de chaque membre de son équipe ; n Analyser I efficacité de I exécution chez les clients (visite de marché, UMO, Panel) en présence de son pré vendeur; n Garantir une meilleure qualité de service aux clients de son secteur ; n Analyser les ventes et les indicateurs de performance de son secteur ; n Développer les nouveaux clients ; n Animer des réunions quotidiennement avec son équipe pour débattre tout les sujets lié aux ventes ; n Assure la formation et la promotion de son équipe et recommande des promotions aux meilleurs pré-vendeurs ; n Assurer le maintien, la mise à jour et le respect de la BDD de son territoire n Respecte et veille au respect des procédures de travail par son équipe. n Remplir les rapports d'activité et les supports de travail conformément aux procédures de travail internes ; n Fixer des objectifs de ventes mensuels a son équipe, en concertation avec son responsable hiérarchique ; n Conduire hebdomadairement des opérations commando ; n Veiller au placement de la PLV sur le marché ; n S'assurer des placements des frigos (rentabilité, position, marchandising,..) n Procéder régulièrement, à l'optimisation du rendement de ces routes de distribution (rerouting) ; n Faire bon usage du matériel et équipements est affecté à lui et a son équipe. n Garantir la disponibilité numérique de tous nos produits chez la totalité des clients de son secteur ; n Veiller a ce que son équipe soit, présentable, rigoureuse et disciplinée. n Bien gérer et suivre les écarts sur versement de son équipe de pré-vendeurs (ventes a terme et prêt d'emballages). PROFIL: n BAC + 2 et plus (de préférence : formation commercial) n Informat Vente et distribution, n Gestion des équipes, n Aptitude à gérer et animer une équipe de vente de 5 a 8 personnes n Bon négociateur (agressivité commerciale) n Aptitude à conduire un véhicule léger n Langues étrangères : Français n Remonté des informations sur le marché, la concurrence….. n Maitrise des routes de distribution n Maitrise des indicateurs de performance commerciale n Informatique (HHT, WORD et EXCEL) n Travail en équipe n Sens d'organisation du travail (suivant priorité) n Leadership n Engagement et disponibilité n Aptitude analyser son marché et a proposer des améliorations n Sens de la critique et d'analyse LIEU DU TRAVAIL: n Bordj Bou Arreridj --------------------------------------- CONTACT POUR LES ANNONCES Si une de ces offres retient votre attention, faites-nous connaître vos motivations en nous adressant un CV avec photo + lettre de motivation en précisant votre réel intérêt pour ce projet par mail en vous rendant sur notre site www.emploipartner.com Tel : 021 680 296
