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Cisco investit dans la ressource humaine
Un Portail des compétences dans les NTIC
Publié dans Le Maghreb le 11 - 03 - 2008

C'est acquis. La performance des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) repose principalement sur les compétences.
Conscient de cet enjeu plus que primordial pour les entreprises, Cisco propose à ses partenaires Channel de dénicher les perles rares sur la toile. Ainsi, Cisco a récemment dévoilé son nouveau service : le Portail des compétences. Ce n'est ni plus ni moins qu'un portail Internet qui met en relation les partenaires de Cisco avec les diplômés des Cisco Networking Academies de leur région. Cette initiative vise à aider les partenaires Cisco à pallier au manque de compétences de plus en plus criant dans la région Moyen-Orient et Afrique en donnant accès aux CV et aux profils de milliers de candidates et candidats potentiels.Pour le cas de l'Algérie, les responsables de Cisco estiment que la demande en main-d'œuvre qualifiée et spécialisée dans la gestion de réseaux est supérieure à l'offre, et qu'il y a un grand intérêt de la part des partenaires Cisco à bénéficier de ce type de service. Un service qui présente aussi de gros avantages pour les diplômés des Cisco Networking Academies, et qui leur permettra d'identifier et de rencontrer plus facilement des employeurs potentiels. M. Lahouari Belbari, Directeur général de Cisco Algérie a, d'ailleurs, affirmé que «l'Algérie connaît un boom dans le secteur des NTIC, et ce depuis maintenant plusieurs années. Cela a conduit à une demande toujours grandissante pour des spécialistes certifiés, et Cisco répond aujourd'hui à ce défi par la mise en place d'un outil original et unique, le Portail des Compétences», avant d'ajouter qu«afin de permettre à nos partenaires de faire face au challenge de la rareté des compétences, nous devons chercher au-delà des solutions traditionnelles et des programmes classiques de soutien aux partenaires.
Grâce au Portail des compétences, nous aidons activement nos partenaires à recruter, développer et fidéliser des équipes compétentes».
Il faut dire que le programme des Cisco Networking Academies, qui a récemment fêté ses 10 ans, connaît un franc succès. Ce sont dix années passées à permettre aux étudiants de développer leurs compétences dans le domaine des NTIC, et ainsi augmenter leurs chances de réussite professionnelle et financière. Les Networking Academies sont implantées dans les collèges, universités, les écoles techniques et militaires, les organismes locaux et les institutions gouvernementales.
Leur programme combine la théorie à la pratique du design, du développement et de la mise en œuvre des réseaux informatiques qui sont devenus vitaux aux entreprises et aux institutions d'aujourd'hui. La première Académie Cisco a été fondée en 2002 à Alger, et il y a maintenant 40 Académies disséminées en Algérie. De plus, certaines de ces Académies offre des bourses «Women in Technology» qui visent à aider les femmes à développer leurs compétences dans le domaine des nouvelles technologies de l'information et de la communication.Aussi, Cisco continue à travailler de concert avec des universités locales en vue de mettre sur pied une liste globale de profils de diplômés des Networking Academies. Et le nouveau Portail des compétences suscite déjà un réel engouement. Le Portail des compétences de la région Mena a déjà été visité par plus de 700 partenaires certifiés Cisco et comporte plus de 1000 curriculum vitae ce chiffre est revu à la hausse de manière quotidienne. Cela illustre bien le potentiel du Portail à faciliter la phase initiale du recrutement en aidant le partenaire à trouver le candidat idéal, au moment idéal.


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