Le ministre de la Poste et des Technologies de l'information et de la communication, M. Moussa Benhamadi, a appelé en fin de journée de samedi passé à la mise en œuvre des différentes mesures destinées à l'amélioration des conditions socioprofessionnelles des travailleurs d'Algérie Poste. Outre les nouvelles mesures "urgentes" prises par le ministère, telles que la régularisation du personnel employé dans le cadre des différents dispositifs de pré-emploi, la mise en œuvre d'actions devant atténuer la pression sur les travailleurs, née de l'insuffisance de liquidités au niveau des bureaux de poste, M. Benhamadi a instruit le directeur général d'Algérie Poste d'engager, en étroite collaboration avec le partenaire social, différentes actions. Ces actions portent, selon un communiqué du ministère rapporté par l'APS, sur la "mise en œuvre des dispositifs de l'avancement horizontal et de la promotion verticale", l'"assainissement des situations salariales des personnels, dont l'indemnité de zone, la bonification Sud et l'indemnité d'astreinte". Il s'agit, également, de la "mise en place d'un dispositif permettant d'établir et de valoriser les primes de rendement (PRI/PRC), le "positionnement des agents sur leurs fonctions réelles ou effectivement tenues" et la "révision de la convention collective". Le directeur général et les cadres d'Algérie Poste "sont tenus de déployer, sans relâche, toute leur énergie et d'engager tous leurs efforts pour offrir aux travailleurs les meilleures conditions de travail et de sécurité, en mettant en place les moyens matériels nécessaires et en renforçant les mesures de protection", relève-t-on de même source. M. Benhamadi a souligné, en outre, que la mise en œuvre concrète de ces mesures devra "garantir aux travailleurs d'Algérie Poste les meilleures conditions en vue d'assurer un service public de qualité et de promouvoir davantage la confiance entre l'administration et le citoyen". Le ministre a indiqué, par ailleurs, que ses dernières tournées à travers 18 wilayas du pays et ses visites dans différents bureaux de poste lui ont permis, notamment, d'avoir une "appréciation globale et objective" de l'état de fonctionnement du réseau postal et de tirer les conclusions nécessaires en vue de préconiser les mesures idoines pour l'amélioration de la situation socioprofessionnelle des travailleurs d'Algérie Poste, d'une part et de la qualité du service, d'autre part. Il a ajouté avoir constaté, avec satisfaction, "l'engagement des cadres et des travailleurs dans l'exécution de leurs taches, leur abnégation à servir le citoyen, leur courage à faire face à des situations difficiles en raison, notamment, de l'insuffisance des liquidités, de l'exiguïté des locaux, de l'inadéquation des outils de travail, ou l'insuffisance des effectifs". Le ministre a exprimé, à cet égard, son engagement à œuvrer "inlassablement" à l'amélioration de la situation socioprofessionnelle des travailleurs et à la "préservation de l'intégrité de la Poste en tant qu'entité publique au service du citoyen". Le ministre de la Poste et des Technologies de l'information et de la communication, M. Moussa Benhamadi, a appelé en fin de journée de samedi passé à la mise en œuvre des différentes mesures destinées à l'amélioration des conditions socioprofessionnelles des travailleurs d'Algérie Poste. Outre les nouvelles mesures "urgentes" prises par le ministère, telles que la régularisation du personnel employé dans le cadre des différents dispositifs de pré-emploi, la mise en œuvre d'actions devant atténuer la pression sur les travailleurs, née de l'insuffisance de liquidités au niveau des bureaux de poste, M. Benhamadi a instruit le directeur général d'Algérie Poste d'engager, en étroite collaboration avec le partenaire social, différentes actions. Ces actions portent, selon un communiqué du ministère rapporté par l'APS, sur la "mise en œuvre des dispositifs de l'avancement horizontal et de la promotion verticale", l'"assainissement des situations salariales des personnels, dont l'indemnité de zone, la bonification Sud et l'indemnité d'astreinte". Il s'agit, également, de la "mise en place d'un dispositif permettant d'établir et de valoriser les primes de rendement (PRI/PRC), le "positionnement des agents sur leurs fonctions réelles ou effectivement tenues" et la "révision de la convention collective". Le directeur général et les cadres d'Algérie Poste "sont tenus de déployer, sans relâche, toute leur énergie et d'engager tous leurs efforts pour offrir aux travailleurs les meilleures conditions de travail et de sécurité, en mettant en place les moyens matériels nécessaires et en renforçant les mesures de protection", relève-t-on de même source. M. Benhamadi a souligné, en outre, que la mise en œuvre concrète de ces mesures devra "garantir aux travailleurs d'Algérie Poste les meilleures conditions en vue d'assurer un service public de qualité et de promouvoir davantage la confiance entre l'administration et le citoyen". Le ministre a indiqué, par ailleurs, que ses dernières tournées à travers 18 wilayas du pays et ses visites dans différents bureaux de poste lui ont permis, notamment, d'avoir une "appréciation globale et objective" de l'état de fonctionnement du réseau postal et de tirer les conclusions nécessaires en vue de préconiser les mesures idoines pour l'amélioration de la situation socioprofessionnelle des travailleurs d'Algérie Poste, d'une part et de la qualité du service, d'autre part. Il a ajouté avoir constaté, avec satisfaction, "l'engagement des cadres et des travailleurs dans l'exécution de leurs taches, leur abnégation à servir le citoyen, leur courage à faire face à des situations difficiles en raison, notamment, de l'insuffisance des liquidités, de l'exiguïté des locaux, de l'inadéquation des outils de travail, ou l'insuffisance des effectifs". Le ministre a exprimé, à cet égard, son engagement à œuvrer "inlassablement" à l'amélioration de la situation socioprofessionnelle des travailleurs et à la "préservation de l'intégrité de la Poste en tant qu'entité publique au service du citoyen".
