Le renforcement de la participation des femmes à la vie politique en Algérie a été souligné comme une expérience leader en matière de promotion du leadership féminin dans le monde arabe, lors de la journée araboaméricaine organisée à Washington. Le renforcement de la participation des femmes à la vie politique en Algérie a été souligné comme une expérience leader en matière de promotion du leadership féminin dans le monde arabe, lors de la journée araboaméricaine organisée à Washington. Les travaux de cette journée célébrée cette année par la Ligue arabe sous le thème "La femme arabe : renforcer le leadership et la résilience" ont mis en exergue l'avancée enregistrée par l'Algérie dans ce domaine. Une présentation retraçant la participation des femmes à la vie politique en Algérie et leur présence dans le processus de prise de décision a été faite au cours de cette rencontre organisée lundi conjointement avec la chambre de commerce arabo-américaine et le conseil des ambassadeurs arabes à Washington. L'exposé a mis en exergue la dernièrerévision de la Constitution, décidée par le président de la République, Abdelaziz Bouteflika, qui consacre la parité entre les hommes et les femmes sur le marché de l'emploi et encourage la promotion de la femme aux responsabilités dans les institutions et administrations publiques. L'Algérie a également adopté un système de quotas pour améliorer la représentation des femmes aux assemblées élues en leur accordant un taux minimal de 30 % des sièges au Parlement. Ces mesures visent à augmenter les chances des femmes d'accéder à la représentation dans les différentes assemblées élues. Actuellement l'Algérie est leader dans le monde arabe en matière de la représentation au Parlement et a été distinguée en 2016 en Jordanie par le forum mondial des femmes parlementaires pour cette avancée considérable. Dans le domaine économique, le gouvernement a lancé en avril dernier avec le Bureau international du travail le programme "Femme pour la croissance", qui vise à promouvoir l'entrepreneuariat féminin en Algérie avec l'ambition d'augmenter le nombre des entreprises créées par les femmes. En outre, une charte pour la femme travailleuse a été élaborée par le ministère de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme afin d'améliorer les droits de la femme en milieu professionnel. La charte, approuvée en 2014, définit les obligations de toutes les parties concernées par la promotion de l'emploi des femmes et vise notamment à augmenter le taux d'accès des femmes aux postes de responsabilité. Forum national sur l'entrepreneuriat féminin samedi à Alger Un forum national sur l'entrepreneuriat féminin, destiné à présenter les procédures de création d'activités dans le cadre des dispositifs d'emploi, et à identifier les difficultés rencontrées par les promotrices pour la création de leurs micro-entreprises, se tiendra samedi à Alger, a-t-on appris auprès de l'Agence nationale de soutien à l'emploi de jeunes (Ansej). Placée sous le thème "L'entrepreneuriat féminin une force incontournable pour construire une économie nationale forte" cette rencontre est organisée par l'Ansej et le Réseau algérien des femmes d'affaires (Rafa). "Présenter et expliquer les procédures de création d'entreprise dans le cadre du dispositif de soutien à l'emploi, faire connaître les partenaires du dispositif de l'Ansej intervenant dans le processus de création d'activités et identifier les problèmes rencontrés par les femmes dans le parcours de création ou de développement de leurs micro-entreprises", figurent parmi les objectifs du Forum, selon les organisateurs. Cette rencontre se veut également, un espace d'échange d'informations entre les jeunes promotrices chefs d'entreprises et une opportunité pour présenter leurs produits et services. Trois panels seront à l'ordre du jour de cette manifestation, le premier mettra en valeur les expériences de femmes chefs d'entreprises ayant développé leurs activités dans des secteurs de l'agriculture, l'industrie, les TIC, et l'artisanat. Le second panel sera consacré aux propositions portant sur l'amélioration de l'accompagnement des femmes pendant la réalisation de leurs micro-entreprises, alors que le dernier panel abordera les mesures d'appui et de développement de la compétence technique et managériale de la femme chef d'entreprise, liées aux différents programmes de formation. Une centaine de micro-entreprises, des adhérentes du réseau Rafa et des représentants des banques publiques prendront part à ce Forum, en présence notamment, des organismes sous tutelle du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale et des représentants de plusieurs départements ministériels. Les travaux de cette journée célébrée cette année par la Ligue arabe sous le thème "La femme arabe : renforcer le leadership et la résilience" ont mis en exergue l'avancée enregistrée par l'Algérie dans ce domaine. Une présentation retraçant la participation des femmes à la vie politique en Algérie et leur présence dans le processus de prise de décision a été faite au cours de cette rencontre organisée lundi conjointement avec la chambre de commerce arabo-américaine et le conseil des ambassadeurs arabes à Washington. L'exposé a mis en exergue la dernièrerévision de la Constitution, décidée par le président de la République, Abdelaziz Bouteflika, qui consacre la parité entre les hommes et les femmes sur le marché de l'emploi et encourage la promotion de la femme aux responsabilités dans les institutions et administrations publiques. L'Algérie a également adopté un système de quotas pour améliorer la représentation des femmes aux assemblées élues en leur accordant un taux minimal de 30 % des sièges au Parlement. Ces mesures visent à augmenter les chances des femmes d'accéder à la représentation dans les différentes assemblées élues. Actuellement l'Algérie est leader dans le monde arabe en matière de la représentation au Parlement et a été distinguée en 2016 en Jordanie par le forum mondial des femmes parlementaires pour cette avancée considérable. Dans le domaine économique, le gouvernement a lancé en avril dernier avec le Bureau international du travail le programme "Femme pour la croissance", qui vise à promouvoir l'entrepreneuariat féminin en Algérie avec l'ambition d'augmenter le nombre des entreprises créées par les femmes. En outre, une charte pour la femme travailleuse a été élaborée par le ministère de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme afin d'améliorer les droits de la femme en milieu professionnel. La charte, approuvée en 2014, définit les obligations de toutes les parties concernées par la promotion de l'emploi des femmes et vise notamment à augmenter le taux d'accès des femmes aux postes de responsabilité. Forum national sur l'entrepreneuriat féminin samedi à Alger Un forum national sur l'entrepreneuriat féminin, destiné à présenter les procédures de création d'activités dans le cadre des dispositifs d'emploi, et à identifier les difficultés rencontrées par les promotrices pour la création de leurs micro-entreprises, se tiendra samedi à Alger, a-t-on appris auprès de l'Agence nationale de soutien à l'emploi de jeunes (Ansej). Placée sous le thème "L'entrepreneuriat féminin une force incontournable pour construire une économie nationale forte" cette rencontre est organisée par l'Ansej et le Réseau algérien des femmes d'affaires (Rafa). "Présenter et expliquer les procédures de création d'entreprise dans le cadre du dispositif de soutien à l'emploi, faire connaître les partenaires du dispositif de l'Ansej intervenant dans le processus de création d'activités et identifier les problèmes rencontrés par les femmes dans le parcours de création ou de développement de leurs micro-entreprises", figurent parmi les objectifs du Forum, selon les organisateurs. Cette rencontre se veut également, un espace d'échange d'informations entre les jeunes promotrices chefs d'entreprises et une opportunité pour présenter leurs produits et services. Trois panels seront à l'ordre du jour de cette manifestation, le premier mettra en valeur les expériences de femmes chefs d'entreprises ayant développé leurs activités dans des secteurs de l'agriculture, l'industrie, les TIC, et l'artisanat. Le second panel sera consacré aux propositions portant sur l'amélioration de l'accompagnement des femmes pendant la réalisation de leurs micro-entreprises, alors que le dernier panel abordera les mesures d'appui et de développement de la compétence technique et managériale de la femme chef d'entreprise, liées aux différents programmes de formation. Une centaine de micro-entreprises, des adhérentes du réseau Rafa et des représentants des banques publiques prendront part à ce Forum, en présence notamment, des organismes sous tutelle du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale et des représentants de plusieurs départements ministériels.
