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DOUANES NATIONALES
Un corps plut�t bien servi
Publié dans Le Soir d'Algérie le 12 - 05 - 2011

Finalement, pas si l�s� que cela le corps des Douanes nationales ! Le statut particulier et le r�gime indemnitaire, promulgu�s et mis en application, le placent, en mati�re de revalorisation salariale, en t�te du reste des corps rattach�s au minist�re des Finances. En moyenne, cette revalorisation salariale est de l�ordre de 73,39%.
Sofiane A�t-Iflis - Alger (Le Soir) - Log�s � meilleure enseigne que l�Inspection g�n�rale des finances (IGF), les douaniers n�ont, � l��vidence, pas raison de se courroucer. Pourtant, un groupe de syndicalistes, qui ont maille � partir � la fois avec l�administration et la F�d�ration nationale des travailleurs des douanes (UGTA), a appel� � une journ�e de protestation sur site pour aujourd�hui. Entre autres motifs �voqu�s pour justifier le recours au d�brayage, le d�calage entre la promesse et la r�alit� du rehaussement des salaires. Hier, au niveau de la Direction g�n�rale des Douanes, le mot d�ordre de gr�ve n�a pas sembl� avoir trouv� un �cho cons�quent. Une trentaine d�employ�s, des ouvriers professionnels, qui travaillent sous contrat, observait un sit-in dans la cour int�rieure de la Direction g�n�rale. Les douaniers relevant du corps sp�cifique, eux, travaillaient normalement. �Cette journ�e de protestation � laquelle les p�titionnaires ont appel� ob�it � des motivations autres que la contestation du statut et le r�gime indemnitaire. M�me les ouvriers professionnels, que nous allons incessamment p�rmaniser comme assimil�s, jouissent des avantages d�volus aux corps sp�cifiques tels qu��num�r�s par le statut particulier et le r�gime indemnitaire�, assure M. Djazouli, qui assure, par int�rim, la fonction de directeur de l�administration g�n�rale des Douanes (DAG), un poste non pourvu depuis 2006. Le d�cret ex�cutif n�11-145 du 3 avril 2011 instituant le r�gime indemnitaire des fonctionnaires appartenant aux corps sp�cifiques de l�administration des Douanes institue trois indemnit�s pour les douaniers : une indemnit� de risque, une indemnit� d�astreinte douani�re et une indemnit� de recherche op�rationnelle et d�intervention douani�re. L�indemnit� de risque est mensuelle et est �quivalente � 40% du traitement. L�indemnit� d�astreinte douani�re est �galement mensuelle et est, selon les grades, de 35% ou de 40%. Enfin, l�indemnit� de recherche op�rationnelle est de 15% pour les agents des corps des brigades et 10% pour les officiers. �Ce r�gime indemnitaire a �t� �labor� avec les repr�sentants du syndicat des douanes qui l�ont au demeurant approuv�, pr�cise M. Djazouli qui ajoute que �le corps des douanes b�n�ficie encore d�une indemnit� sp�cifique de l�ordre de 20% du traitement�. Par ailleurs, d�s janvier 2011, la prime de reliquat mensuel est int�gr�e dans le calcul de la retraite des douaniers. Les douaniers b�n�ficient, en outre, d�autres avantages tels que la r�duction (60%) sur l�assurance v�hicule, immobilier (30%), internet (60%), Air Alg�rie (30%), Cnan (50%). Le directeur par int�rim de la Direction g�n�rale des douanes a affirm� que les p�titionnaires qui ont appel� � la journ�e de protestation refusent, en v�rit�, de se soumettre � l�instruction officielle qui institue la rotation pour tous les travailleurs de la douane. �Il est des douaniers qui sont au m�me poste depuis 35 ans, que ce soit au niveau du port ou de l�a�roport�, r�v�le le DAG qui n�exclut pas l�existence d�un lien entre la protestation tent�e hier et le red�ploiement, il y a 15 jours, de 11 liquidateurs du port d�Alger pour absence de r�sultats. M. Djazouli, qui s�est �tonn� que le groupe de syndicalistes ayant appel� � la gr�ve ne se soucie pas des �uvres sociales qui cumulent 70 milliards de centimes, une somme non utilis�e alors qu�un signataire de la p�tition a �t� le pr�sident de la commission des �uvres sociales, a inform� que �la Direction g�n�rale des Douanes a, sur demande des p�titionnaires, mis sur pied une commission au niveau de l�inspection g�n�rale� et que �les p�titionnaires, convoqu�s, ne se sont pas pr�sent�s et qu�une autre demande leur sera adress�e prochainement.�

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