Les travailleurs de Sonatrach à Hassi R'mel ont réussi, après un débraye de presque un mois, à arracher des augmentations de primes et indemnités mensuelles allant de 15 000 à 25 000 DA. Des augmentations qui prendront effet du 1er juillet 2008, ce qui permettra aux employés des régions du Sud d'obtenir des rappels pouvant atteindre les 800 000 DA. C'est ce qu'a indiqué hier un des représentants des travailleurs, Ali Arhab, soulignant que les augmentations des indemnités et primes ne représentent qu'une partie de la plateforme de revendications exprimées le 3 mars. Dans le cadre de l'accord salarial validé le 5 avril, lors d'une réunion du conseil d'administration de Sonatrach avec les représentants syndicaux, il a été décidé l'augmentation de 80% de l'indemnité de nuisance (IN), de l'indemnité de zone et de conditions de vie (IZCV). Auparavant, le montant forfaitaire de l'indemnité de nuisance était fixé à 800 DA. Avec la nouvelle augmentation, cette prime a dépassé les 1400 DA. Quant à l'indemnité de zone et de condition de vie, elle a connu une augmentation appréciable atteignant pour certaines catégories de salariés les 20 000 dinars. L'indemnité pour salaire unique fixée avant à 500 DA est revue à la hausse pour atteindre les 1500 DA. Selon la note d'information diffusée par la direction générale de Sonatrach, le 5 avril, sur l'accord salarial, le versement des rappels se fera selon un calendrier précis. Le rappel correspondant à la période de janvier 2010 à mars 2011 sera versé au mois de septembre 2011. Quant au rappel correspondant à la période du 1er juillet 2008 au 31 décembre 2009, il sera versé au courant du 1er trimestre 2012. La DG de Sonatrach a tenu à souligner aux travailleurs que les augmentations décidées seront incluses dans la paie du mois d'avril 2011. Le collectif des travailleurs a salué cet accord salarial. Les employés de Hassi R'mel ont décidé, mercredi, de suspendre toute action de protestation. Cependant, il demeure que la direction du groupe pétrolier n'a pas encore répondu aux autres points soulignés dans la plateforme de revendications. Sur ce point, le représentant des travailleurs, Ali Arhab, a estimé qu'«il est nécessaire d'accorder un délai de trois semaines pour la direction générale afin de concrétiser les augmentations décidées mercredi» et d'ajouter : «Les travailleurs ne vont pas pour autant abandonner les autres revendications aussi importantes que celles prises en charge actuellement.» Parmi les revendications qui ne sont pas encore satisfaites, on peut citer l'augmentation du salaire de base, l'augmentation du salaire de base des agents non concernés par les anciennes augmentations (8%, 15%, 25% et 30%), révision à la hausse de la prime d'intéressement et bannissement du système de palier, régularisation de la date de recrutement pour les agents grévistes en 1991, ainsi que la retraite pour les travailleurs exerçant dans les régions du Sud (statut particulier du pétrolier). «Nous comptons concrétiser toutes ces revendications. Maintenant les responsables de Sonatrach savent que les travailleurs sont unis et solidaires. Nous ne reculons pas devant nos droits», a tenu à ajouter notre interlocuteur.
