pas moins de 506 postes pédagogiques sont mis sur un marché de plus en plus déséquilibré. Les mines étaient crispées et la consternation dominait chez une grande partie des candidats malheureux au dernier examen de recrutement dans le secteur de l'éducation. Il régnait une tension terrible hier à l'entrée principale de la direction de l'éducation, lieu de l'affichage des listes des heureux lauréats de l'examen sur titre organisé à l'échelle nationale par le département de Benbouzid. Les mécontents étaient nombreux étant donné que l'offre est dérisoire par rapport à la demande. Le secteur de l'éducation nationale étant le seul ou plutôt reste le premier pourvoyeur d'emplois permanents pour les universitaires, notamment les détenteurs d'une licence d'enseignement, faute d'expansion de l'entreprise économique, l'offre reste dérisoire devant la demande toujours en hausse. À Béjaïa, pas moins de 506 postes pédagogiques sont mis sur un marché de plus en plus déséquilibré. Le service des examens et concours de la direction de l'éducation s'est déclaré submergé par le flux des demandes d'emploi. 10.419 candidats pour uniquement 506 postes budgétaires ouverts. Une adéquation entre l'offre et la demande qui démontre, on ne peut mieux d'ailleurs, la réalité galopante du chômage en Algérie. Une situation qualifiée de bombe à retardement par les sociologues et autres politologues avertis. Il faut signaler par ailleurs, que la dernière directive du ministère de l'Education national obligeant de prendre uniquement les diplômés «Master2» au niveau du secondaire pour les trois matières, sciences naturelles, économie et les langues notamment, a provoqué l'ire des candidats malheureux: «Pourquoi cette directive n'avait pas été envoyée à l'avance avant le dépôt des dossiers. Nous ne comprenons pas comment un nouveau sortant puisse décrocher le poste devant un ancien avec le même diplôme de surcroît...», nous déclarent un nombre de candidats malheureux que nous avons rencontrés devant la direction de l'éducation. De leur côté, le service des examens et concours de la direction de l'éducation de Béjaïa et la commission technique installée à l'effet de départager les candidats par un barème préétabli, nous ont déclaré que le travail a été réalisé dans la transparence la plus totale en application dudit barème qui répartit en deux: à savoir, 3 points sur l'examen oral et 17 autres points répartis sur le diplôme et la spécialité, ancienneté du diplôme, cursus universitaire dans son relevé de notes de la dernière année, expérience professionnelle, et major de promotion. En outre, ces listes qui ont fait couler beaucoup d'encre et de salive ont été affichées jeudi dernier, au grand bonheur des admis qui attendaient avec impatience de rendre publiques ces listes. Ainsi, pas moins de 506 enseignants, tous paliers confondus, dont 116 postes au primaire, 108 au moyen et 282 au secondaire, renforceront le personnel du secteur de l'éducation nationale dès la prochaine année scolaire, à Béjaïa. En effet, les listes des heureux admis dans les derniers examens organisés par la direction de l'éducation de Béjaïa ont été rendues publiques dans l'après-midi de jeudi dernier. Ces nouvelles recrues viendront désormais renforcer le personnel en service et seront, notamment pour les professeurs (PES) affectées au niveau des lycées des zones éloignées qui connaissent un déficit chronique en matière d'encadrement pédagogique. «Nous estimons que ce recrutement massif pour la cinquième année consécutive permettra d'absorber le déficit constaté dans certaines régions de la wilaya. L'objectif est l'amélioration du rendement scolaire», dira le directeur de l'éducation à cet effet, sans omettre de qualifier le travail des différentes commissions de propre et objectif. «Nous nous attendions à la réaction des malheureux candidats devant une forte demande. Notre wilaya est classée deuxième derrière la wilaya de Sétif en matière de demandes».
