Un guide des offres de formation, collant à la nouvelle nomenclature de la wilaya, est élaboré. Le secteur de la formation professionnelle de la wilaya de Tizi Ouzou aborde, un peu comme chaque année, la rentrée avec une certaine détermination pour la mise en oeuvre des orientations concernant la prise en charge des jeunes en quête d'un métier et ce, en augmentation des capacités d'accueil par l'ouverture d'infrastructures nouvelles et surtout en diversifiant l'offre de formation avec différents modes de formations comme les cours du soir, la formation continue et l'apprentissage. Un guide des offres de formation collant à la nouvelle nomenclature de la wilaya est élaboré, comme la commission de wilaya d'information pour l'adoption du guide des offres de formation et du programme d'information, inscription des demandeurs de formation sur l'ensemble des établissements de formation de la wilaya, organisation des olympiades locales au niveau de la Maison de la culture Mouloud-Mammeri de Tizi Ouzou. Organisation de Portes ouvertes sur la formation au niveau de tous les établissements de la wilaya au profit des élèves scolarisés, notamment ceux de 4e AM, de 1e AS et de 3eAS., élaboration et diffusion de supports d'information en collaboration avec le Ciaj. Une préparation de la rentrée qui se veut solide et ayant touché tous les partenaires en direction des apprenants. Le secteur de la formation et de l'enseignement professionnels au niveau de la wilaya compte 40 établissements, soit 3 Insfp dont 1 spécialisé en hôtellerie et tourisme et 1 en froid et climatisation, 26 Cfpa dont un est spécialisé en art traditionnel et un autre en agriculture. 11 annexes et 93 sections détachées se répartissent à travers la wilaya. Enfin 65 écoles privées de formation dont 31 au niveau du chef-lieu de wilaya comptant un effectif global de 2181 stagiaires. Le secteur de la formation professionnelle comptait pour juin 2008, 4850 diplômés, soit 1821 en mode résidentiel et 3029 en mode par apprentissage. En plus de l'offre de formation de 3500 postes prévus dans le guide de la rentrée de l'automne 2008, il faut ajouter l'ouverture de 20 sections au niveau des Cfpa de Sidi Naâmane, Aït Chafaâ, Ouacifs et Makouda, récemment budgétisés. La formation par apprentissage se répartit selon les spécialités, soit un total de 2858 postes budgétaires, en sus des 100 nouvelles places par établissement au niveau de quatre nouveaux Cfpa, avec une priorité accordée aux métiers manuels surtout les métiers du bâtiment: maçonnerie, bâtiment, menuiserie bâtiments et plomberie. De même que le programme pour cette année, la réception provisoire des Cfpa de Beni Douala, d'Akerrou (Azeffoun), et de Beni Yenni, l'ouverture partielle des nouveaux établissements est fixée pour février 2009. Des projets sont également lancés ou en cours de réalisation comme le siège de la Deep, le Cfpa de Freha, le Cfpa d'Iboudrarène, Réalisations des travaux de VRD pour le Cfpa de Draâ Ben Khedda, démolition et reconstruction du Cfpa de Djemaâ Saharidj, réalisation de 4 logements à Béni Douala., et de 4 autres à Bouzeguène, etc. Avec ces nouvelles réalisations, le secteur de la formation professionnelle au niveau de la wilaya entend se donner les moyens pour faire face à cette demande croissante des jeunes gens. II est vrai que la wilaya compte un peu comme partout à travers le territoire national un réservoir juvénile des plus importants.
