Le web 2.0 est souvent associé à de nouveaux métiers qui se créent parallèlement à l'expansion de l'utilisation des réseaux et médias sociaux. Pour répondre aux questions qui turlupinent les passionnés du web et les chefs d'entreprises, Algeria 2.0 a dédié une journée entière au « Community management». De nouveaux défis se posent aux entreprises avec l'avènement des nouvelles technologies. « Ce qui est intéressant en lançant une société c'est que vous avez tous les outils disponibles en ligne, ou sur le cloud pour vous organiser», a expliqué Cédric Giorgi, Co-fondateur et DG de Cookning, lors de sa présentation «votre entreprise 2.0 ». Selon lui, pour réussir il faut que les personnes qui travaillent avec vous aient deux qualités, « l'autonomie et la responsabilité ». « Dans une jeune société, si vous avez avec vous des personnes qui ne sont pas autonomes et qui ne sont pas responsables le travail qui vont faire, vont vous perdre autant de temps du travail qu'ils vont vous faire. » a-t-il ajouté. Cédric Giorgi a également affirmé que la culture de l'échec est extrêmement importante dans le web « c'est normal de se planter, par contre il ne faut pas se planter deux fois ». Le web et les nouveaux métiers D'autre part, le web est devenu un moyen incontournable de créer des emplois. Jacques Froissant, Fondateur et PDG d'ALTAIDE, cabinet de recrutement, a fait une présentation sur « les nouveaux métiers du Web et leur importance dans le développement d'une entreprise ». D'après le PDG d'ALTAIDE « le recrutement a été extrêmement impacté par le web ». D'ailleurs même l'entreprise a été touchée par le 2.0. « Les tendances fortes que j'observe aujourd'hui : digitalisation du marketing, développement e-commerce, spécialisation forte des fonctions marketing, le directeur marketing devient un multi spécialiste, content is king : développement des fonctions du community management, data analyste futur star et adaptation du management» a-t-il soutenu. Il est aussi à noter que « quel que soit les métiers que vous faites aujourd'hui, on s'aperçoit qu'il est nécessaire d'intégrer les outils du digital » a encore ajouté le PDG du cabinet de recrutement. La culture publicitaire en Algérie Le marché de l'e-publicité est en faible progression, c'est qu'a démontré Hinane Medouni, Social Media Manager chez Med&Com, dans une courte présentation, et ce, en s'appuyant sur des statistiques. « La quasi-totalité des campagnes digitales lancées sont des déclinaisons des campagnes presse, rares sont les annonceurs qui ont une réelle stratégie digitale, sur 253 annonceurs, seuls 58 sont de « vrais » annonceurs (hors échanges, auto-promo...etc) et représentent plus de 80% des IP web », a-t-elle affirmé. « La e-publicité comprend deux acteurs principaux, les éditeurs et les annonceurs, entre eux il y a la régie publicitaire » a levé le révélé Hinane Medouni. Elle a en outre ajouté qu'un plan média web efficace doit combiner performance et ciblage, et ce en prenant en considération plusieurs paramètres, qui sont « le trafic, les impressions, la concurrence sur l'espace, la cible, la performance des espaces. » Soigner sa e-réputation Comment soigner sa réputation en ligne, Le fondateur de l'entreprise espagnole The Social Media Lab, M. Antonio Vallejo, a quant à lui mis en exergue le rôle des réseaux sociaux, que ce soit Twitter ou Facebook, pour booster notre réputation en ligne. « Le premier pas est de trouver un nom d'utilisateur qui soit commun pour tous les réseaux sociaux pour faciliter la recherche sur les réseaux. ». La programme de la troisième journée de Algeria 2.0, donc de ce mercredi, promet également d'être interesssante. Imène AMOKRANE Lire http://www.liberte-algerie.com/actualite/entreprenariat-et-innovation-ouvrent-le-bal-premiere-journee-d-algeria-2-0-198148 http://www.liberte-algerie.com/actualite/l-usage-de-l-internet-en-debat-2eme-edition-d-algeria-2-0-au-cyberparc-de-sidi-abdellah-198076 Nom Adresse email
