Dans le cadre du projet d'appui au secteur de l'emploi en Algérie (Pasea) entre le gouvernement algérien et l'Union européenne, un programme de formation relative à la professionnalisation de ses cadres a été lancé hier, afin de contribuer à la modernisation du système d'information, la professionnalisation des personnels et le développement de la stratégie de communication. «Cette formation, étalée sur plus de deux années, est destinée aux informaticiens, les statisticiens et les agents d'accueil de l'agence. Elle portera également sur la communication avec le public dans le domaine de l'emploi», a indiqué Mohamed Tahar Chaâlal, le directeur général de l'Anem lors d'une conférence de presse animée hier au niveau du Centre de la mutuelle des matériaux de construction à Zeralda. Ainsi, ce programme a pour objectif de faciliter l'adoption par l'Anem et le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale d'un plan par objectifs cohérents à l'instar de faciliter l'appropriation des résultats des études de l'Anem sur le marché de l'emploi par le ministère du Travail. Cette formation vise aussi à poursuivre les actions menées dans le cadre du renforcement des compétences du dispositif national de l'Anem, par une professionnalisation des ressources humaines et une réorganisation administrative et technique. «Cette rencontre a pour but, en outre, de poursuivre l'amélioration du rendement des mécanismes d'information des usagers sur les services rendus par l'Anem, à travers une politique cohérente de communication externe», explique un représentant de l'UE. Des cadres et experts nationaux et internationaux ont pris part à cette rencontre, pour présenter les différentes étapes et actions du programme visant à poursuivre l'opération de modernisation des services de l'emploi. «Un nouveau système de formation débutera, à partir de janvier 2014», ajoute le DG de l'Anem. 25 mois est la durée de ces formations qui concerneront les managers, les statisticiens, les informaticiens, les conseillers à l'emploi, les analystes, les formateurs et les chargés de la communication. Cette formation sera organisée sur six sites différents, Alger, Tipasa, Oran, Tizi Ouzou, Ghardaïa et Annaba, pour toucher 2 920 cadres de l'Anem, dont 400 managers, 100 informaticiens, 60 statisticiens, 300 animateurs de zone de libre accès, 800 conseillers aux employeurs et 600 conseillers aux demandeurs d'emploi. A noter que le secteur économique a connu en 2012, le placement par l'Anem de 453 000 demandeurs d'emploi et que dans le cadre de la création de projets d'activités, le secteur de l'emploi a enregistré la réalisation de 100 613 projets de micro-entreprises dans le cadre des dispositifs de l'Agence nationale de soutien à l'emploi de jeunes (Ansej) et de la Caisse nationale d'assurance chômage (Cnac).
