Sous l'égide du ministère de la Jeunesse, et en partenariat avec l'opérateur mobile Djezzy, et les deux groupes Rouiba et Cevital, la conférence de presse sur le Forum ITN Emploi «Spécial Algérie» tenu les 11 et 12 avril 2015 à Paris, s'est tenue, hier, au Palais de la culture Moufdi-Zakaria, à Alger. En marge de cette conférence, la directrice du bureau ITN en Algérie (le cabinet spécialisé dans les profils d'Algériens établis à l'étranger), Amina Kara, a déclaré que le forum est un objectif qui s'inscrit exclusivement pour le retour des compétences algériennes de l'étranger. «Notre but est d'aider et qu'on soit un élément facilitateur pour qu'ils reviennent en Algérie pour des opportunités d'emploi et pour la création d'entreprise», a-t-elle précisé. Entre 25 et 30 entreprises algériennes sont attendues lors de cette troisième édition du salon de l'emploi. «C'est un nombre assez intéressant par rapport à l'édition de l'année dernière», a signalé Amina Kara. Toutefois, elle a noté que «ses entreprises sont avec nous pour réaliser des besoins de recrutement, d'ailleurs, nous avons démontré l'année dernière qu'une entreprise sur deux a réalisé des recrutements». Concernant le bilan des deux éditions précédentes, estimé positif, la directrice du bureau ITN en Algérie, où sur 100 personnes contactées à l'échelle nationale, 30 personnes sont rentrées en Algérie après un investissement à l'étranger». Rappelant que les premières éditions ont réuni en 2014 à Paris et à Lyon une vingtaine d'entreprises venues spécialement d'Algérie pour l'occasion». Quant à la nouveauté de cette troisième édition, la même responsable a fait savoir que deux nouveautés sont prévues cette année, à savoir un espace «Création d'Entreprise» qui sera proposé pour la première fois, afin de répondre aux interrogations des porteurs de projets souhaitant investir en Algérie, avec la présence d'experts et des témoignages d'entrepreneurs ayant tenté l'aventure» et un espace artistique pour les Algériens à l'étranger qui sont doués dans l'art et le chant. «Nous avons fait une campagne d'information à l'échelle nationale pour inciter les entreprises à venir; actuellement les inscriptions sont toujours ouvertes dans différents secteurs à l'instar du secteur de l'automobile, l'audit, pharmaceutique, télécommunication, assurance, hôtellerie...», a indiqué Amina Kara. ITN est une passerelle entre les entreprises d'Algérie et candidats souhaitant décrocher un emploi. Soulignant qu'aujourd'hui nous sommes arrivés à lier des compétences à environ 60 entreprises. De son côté, Amine Oussedik, chef de département développement des ressources humaines à Cevital, a indiqué que «nous travaillons avec ITN cherchant la compétence de qualité». Concernant leur participation au forum ITN, le même responsable a souligné que «pour Cevital, c'est une expérience riche où nous avons un système qui nous permet de capitaliser un certain nombre de compétences que nous avons pu acquérir lors de recrutement de ces personnes».
