أبدى الراغبون في التربص لدى مراكز التكوين المهني عن طريق التعاقد التربصي Aprentisage عن طريق عقود تربص مع الشركات و المصانع على خلاف التربص الإقامي الذي يتطلب حضور يومي لمراكز التكوين المهني ، فعلى حد تعبير هؤلاء الذين لديهم التزامات أخرى كالعمل ودراسات عليا أخرى إلا أنهم يرغبون في تطوير مؤهلاتهم العلمية و العملية ، إلا أنهم تفاجئوا بعد أن تقربوا من مراكز التكوين المهني على مستوى ولاية سطيف بأن الوزارة حددت سن الالتحاق بهذا النوع من التكوين ب 25 سنة بالنسبة للإناث و 30 سنة بالنسبة للذكور ، وحسب تصريح مستشار أحد معاهد التكوين أجاب أن هذا القانون فرض علينا من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بحكم أن المتربصين يجب أن تودع لهم مراكز التكوين المهني ملف تأمين لدى المصلحة ذاتها إلا أن هذه الإجابة الدبلوماسية التي صرح بها المستشار لم تقنع المتربصين بحكم أن مراكز التكوين المهني تابعة لوزارة تسمى وزارة التكوين المهني وليس "الضمان الاجتماعي" ، فعبر جريدة "سطيف .نت " الإلكترونية يوجه هؤلاء المتربصين رسالة لوزارة التكوين المهني مفادها القيام بإعادة النظر في تحديد سن المتربصين الراغبين في تطوير مؤهلاتهم العلمية وكفاءاتهم المهنية لإعطاء خدمة أحسن في عملهم وداخل مجتمعهم . وإزاحة العراقيل و الحواجز التي من شأنها أن تعيق التحاق هؤلاء الذين تقربوا إلى مراكز التكوين المهني بعد أن امتلأت هواتفهم النقالة بالرسائل النصية التي تحث على الالتحاق بمراكز التكوين المهني للتكوين .