مدير الأمن الوطني يستقبل نظيره الإيطالي    مزيان: يجب بناء جبهة إعلامية موحّدةّ    الرئيس يتلقّى رسالة من السيسي    سعيود يسلط الضوء على الأثر الإيجابي لتيليفيريك قسنطينة    هذا جديد مديرية الضرائب    فلسطينيون يشكرون الجزائر وتبّون    محرز يحب المزاح    البكالوريا المهنية في 13 ولاية    عودة لانسبيكتور    شركة موبيليس تجري تجارب ناجحة على الجيل الخامس    نثمن "عاليا" دور الجيش الوطني الشعبي في تأمين حدود الوطن    الأورنوا: لم تدخل أية مساعدات إلى قطاع غزة    الاحتلال الصهيوني يعتقل أكثر من 4000 فلسطيني    بناء الإجماع الوطني وتوحيد المواقف" مطلبان حيويان"    ياسين وليد، ينهي مهام مسؤولين في قطاعه بقسنطينة    العاصمة : توقيف 3 أشخاص وحجز قرابة 5000 قرص مؤثر عقلي    مقتل 7 أشخاص وجرح 178 آخرين    باتنة : وفاة شخص وإصابة آخرين بصدمة    اطلعنا على تقنيات التحكم في تسربات الميثان ونسب حرق الغاز    مهرجان الشعر النسوي يعود في طبعته 14 بقسنطينة    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    الرابطة الأولى: وفاق سطيف يرتقي للصف الرابع, و نجم مقرة يتنفس الصعداء    وهران: يوم دراسي دولي حول التطورات وآفاق الإنعاش في طب الأطفال    المكاسب التي حققها اتحاد عمال الساقية الحمراء ووادي الذهب جاءت بفضل المسيرة العمالية الطويلة    دور ريادي للجزائر في تطوير المشاريع الطاقوية إفريقيا    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    تشجيع الجالية على اغتنام الفرص الاستثمارية المتاحة بالجزائر    بناء مدرسة جزائرية عصرية وتشجيع التلاميذ على الابتكار    بناء جزائر قوية تعتزّ بسياساتها في تكريس مجانية التعليم    أمراض فطرية تصيب المحاصيل الزراعية    استحضارٌ لمناقب رجل دولة    هياكل جديدة تعزّز الخريطة الصحية بتيارت    الحلول الرّامية للقفز على حقوق الصحراويين لن تنجح    الحصار الراهن على قطاع غزّة الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    نحو شراكة جزائرية بيلاروسية واعدة ومتنوعة    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    انشغالات المواطنين أولوية المجالس المحلية    مولودية الجزائر تطعن في عقوبات "الكاف" وتردّ ببيان    الشباب القسنطيني يدخل أجواء لقاء نهضة بركان    الموسيقى الجزائرية قادرة على دخول سجل السيمفونيات العالمية    لقاء إبداعي بامتياز    المسرح المدرسي.. وسيلة فعّالة لتنمية شخصية الطفل    نملك خزانا بشريا نوعيا وفخورون بحصاد مصارعينا في الأردن    سد بن خدة تلقّى 200 ألف متر مكعب من الماء    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    الجزائر العاصمة: لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    تصفيات كأس العالم للإناث (أقل من 17 سنة): لاعبات المنتخب الوطني يجرين أول حصة تدريبية بلاغوس    افتتاح الطبعة 14 للمهرجان الثقافي الوطني للشعر النسوي    وزير المجاهدين يقف على مدى التكفل بالفلسطينيين المقيمين بمركز الراحة بحمام البيبان    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال الشركة الاسبانية ابردرولا بالطارف في إضراب
بسبب عدم تلبية مطالبهم
نشر في آخر ساعة يوم 18 - 10 - 2011

حيث أن الشركة الأجنبية ابردرولا لم تطبق البنود المتفق عليها كالخدمات الاجتماعية وتحسين ظروف العمل إلى جانب التكوين ومنحة العمل القاسي بالإضافة إلى عدم الرد على مراسلة العمال لها والتزامها الصمت وعدم تسديد مستحقات العمال المتأخرة منذ أكتوبر 2009 والمتمثلة في الساعات الإضافية لمدة ثلاث سنوات وهذا حسب تقرير مفتش العمل بولاية الطارف بتاريخ المرسل في جوان المنصرم. وهذا إلى جانب خرق المؤسسة للاتفاق المبدئي المبرم بين المستخدم ووزارة العمل فيما يخص توظيف اليد العاملة الأجنبية والمحلية حيث يتم تفضيل العمال الأجانب على حساب المحليين من جهة المعاملة وكذا العدد أين توجد اليد العاملة الأجنبية تقدر بالمئات واليد المحلية بالعشرات فقط بسبب تقليصها بحجة عدم وجود أموال لدفع الأجور فيما يتم توظيف اليد العاملة الأجنبية بطريقة غير شرعية وبدون رخصة العمل وذلك عن طريق التوظيف المباشر من شركتي بوسلن وغرين شاو الأجنبيتين هذا فيها أكد العمال الجزائريون بأن الشركة قد خرقت قانون العمل بعدم دفع العلاوات والمنح المنصوص عليها كعلاوة العمل القاسي وعلاوة الخطر والمردودية وكذا منحة تقدم الأشغال والتي تعطى للعامل الأجنبي دون منحها للمحلي بالرغم من أنها تعتبر من حقوقهم المشروعة والممنوحة لهم قانونيا كما ندد المضربون بسياسة الشركة المنتهجة ضدهم والمتمثلة في الترهيب والتهديد للعمال خاصة من يتجرأ بمطالبة حقوقه المشروعة يكون جزاؤه الفصل من العمل بتوقيف العقد كالمندوب النقابي بالإضافة إلى إقصاء كل العمال الجزائريين من كل الاجتماعات الخاصة بتقدم سير الانتقال. وفي الأخير فإن الإضراب جاء بناء على دعوة الفرع النقابي للمؤسسة إليه بسبب عدم استجابة المستخدم لمطالبهم المشروعة والذي يدوم لغاية يومين وبعدها يتم إعطاء مهلة للإدارة مدة ستة أيام أخرى للنظر في المطالب القانونية للعمال وفي حالة عدم الاستجابة سيلجؤون إلى إضراب مفتوح مجددا بداية من يوم 25 أكتوبر الحالي كنوع من الضغط على المستخدمبسبب عدم تلبية مطالبهم
حورية فارح

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.