حيث أن الشركة الأجنبية ابردرولا لم تطبق البنود المتفق عليها كالخدمات الاجتماعية وتحسين ظروف العمل إلى جانب التكوين ومنحة العمل القاسي بالإضافة إلى عدم الرد على مراسلة العمال لها والتزامها الصمت وعدم تسديد مستحقات العمال المتأخرة منذ أكتوبر 2009 والمتمثلة في الساعات الإضافية لمدة ثلاث سنوات وهذا حسب تقرير مفتش العمل بولاية الطارف بتاريخ المرسل في جوان المنصرم. وهذا إلى جانب خرق المؤسسة للاتفاق المبدئي المبرم بين المستخدم ووزارة العمل فيما يخص توظيف اليد العاملة الأجنبية والمحلية حيث يتم تفضيل العمال الأجانب على حساب المحليين من جهة المعاملة وكذا العدد أين توجد اليد العاملة الأجنبية تقدر بالمئات واليد المحلية بالعشرات فقط بسبب تقليصها بحجة عدم وجود أموال لدفع الأجور فيما يتم توظيف اليد العاملة الأجنبية بطريقة غير شرعية وبدون رخصة العمل وذلك عن طريق التوظيف المباشر من شركتي بوسلن وغرين شاو الأجنبيتين هذا فيها أكد العمال الجزائريون بأن الشركة قد خرقت قانون العمل بعدم دفع العلاوات والمنح المنصوص عليها كعلاوة العمل القاسي وعلاوة الخطر والمردودية وكذا منحة تقدم الأشغال والتي تعطى للعامل الأجنبي دون منحها للمحلي بالرغم من أنها تعتبر من حقوقهم المشروعة والممنوحة لهم قانونيا كما ندد المضربون بسياسة الشركة المنتهجة ضدهم والمتمثلة في الترهيب والتهديد للعمال خاصة من يتجرأ بمطالبة حقوقه المشروعة يكون جزاؤه الفصل من العمل بتوقيف العقد كالمندوب النقابي بالإضافة إلى إقصاء كل العمال الجزائريين من كل الاجتماعات الخاصة بتقدم سير الانتقال. وفي الأخير فإن الإضراب جاء بناء على دعوة الفرع النقابي للمؤسسة إليه بسبب عدم استجابة المستخدم لمطالبهم المشروعة والذي يدوم لغاية يومين وبعدها يتم إعطاء مهلة للإدارة مدة ستة أيام أخرى للنظر في المطالب القانونية للعمال وفي حالة عدم الاستجابة سيلجؤون إلى إضراب مفتوح مجددا بداية من يوم 25 أكتوبر الحالي كنوع من الضغط على المستخدمبسبب عدم تلبية مطالبهم حورية فارح