وزير الاتصال يؤكد على أهمية تكوين صحافيين ملتزمين بالدفاع عن مصالح الوطن والمجتمع    أمطار رعدية مرتقبة بعدة ولايات من البلاد ابتداء من مساء اليوم السبت    سوناطراك تستكشف الوسائل اللوجيستية والبنى التحتية ل "شيفرون" الأمريكية    الفريق أول شنقريحة ينصب العميد سيد أحمد بورمانة قائدا للدرك الوطني بالنيابة    إفتتاح شهر التراث: ملتقى دولي حول التراث الثقافي والذكاء الإصطناعي بالجزائر العاصمة    المؤتمر أل10 لإتحاد عمال الساقية الحمراء ووادي الذهب: إتحادات نقابية إفريقية تؤكد دعمها اللامشروط للعمال الصحراويين    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51157 شهيدا و116724 جريحا    لقاء حول آليات حماية التراث المعماري والحضري    الرئيس يتلقّى رسالة من السيسي    فلسطينيون يشكرون الجزائر وتبّون    محرز يحب المزاح    سعيود يسلط الضوء على الأثر الإيجابي لتيليفيريك قسنطينة    البكالوريا المهنية في 13 ولاية    هذا جديد مديرية الضرائب    مدير الأمن الوطني يستقبل نظيره الإيطالي    عودة لانسبيكتور    بناء الإجماع الوطني وتوحيد المواقف" مطلبان حيويان"    شركة موبيليس تجري تجارب ناجحة على الجيل الخامس    العاصمة : توقيف 3 أشخاص وحجز قرابة 5000 قرص مؤثر عقلي    مقتل 7 أشخاص وجرح 178 آخرين    باتنة : وفاة شخص وإصابة آخرين بصدمة    الاحتلال الصهيوني يعتقل أكثر من 4000 فلسطيني    الأورنوا: لم تدخل أية مساعدات إلى قطاع غزة    نثمن "عاليا" دور الجيش الوطني الشعبي في تأمين حدود الوطن    مهرجان الشعر النسوي يعود في طبعته 14 بقسنطينة    سايحي: "تطوير مصالح الاستعجالات " أولوية قصوى"    الرابطة الأولى: وفاق سطيف يرتقي للصف الرابع, و نجم مقرة يتنفس الصعداء    بناء مدرسة جزائرية عصرية وتشجيع التلاميذ على الابتكار    بناء جزائر قوية تعتزّ بسياساتها في تكريس مجانية التعليم    أمراض فطرية تصيب المحاصيل الزراعية    نحو شراكة جزائرية بيلاروسية واعدة ومتنوعة    استحضارٌ لمناقب رجل دولة    هياكل جديدة تعزّز الخريطة الصحية بتيارت    الحصار الراهن على قطاع غزّة الأشد منذ بدء العدوان الصهيوني    مترو الجزائر يُطلق استبيانًا لتقييم رضا المسافرين    دور ريادي للجزائر في تطوير المشاريع الطاقوية إفريقيا    تشجيع الجالية على اغتنام الفرص الاستثمارية المتاحة بالجزائر    بطولة افريقيا للجيدو فردي: الجزائر تشارك ب 17 مصارعا في موعد ابيدجان    تسهيل وتبسيط الإجراءات أمام الحجّاج الميامين    الشباب القسنطيني يدخل أجواء لقاء نهضة بركان    نملك خزانا بشريا نوعيا وفخورون بحصاد مصارعينا في الأردن    سد بن خدة تلقّى 200 ألف متر مكعب من الماء    الموسيقى الجزائرية قادرة على دخول سجل السيمفونيات العالمية    لقاء إبداعي بامتياز    المسرح المدرسي.. وسيلة فعّالة لتنمية شخصية الطفل    انشغالات المواطنين أولوية المجالس المحلية    مولودية الجزائر تطعن في عقوبات "الكاف" وتردّ ببيان    أوبرا الجزائر: افتتاح المهرجان الدولي ال14 للموسيقى السيمفونية    تقييم أداء مصالح الاستعجالات الطبية: سايحي يعقد اجتماعا مع إطارات الإدارة المركزية    تصفيات كأس العالم للإناث (أقل من 17 سنة): لاعبات المنتخب الوطني يجرين أول حصة تدريبية بلاغوس    حج 2025: اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد وجهاً لوجه    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    التنفيذ الصارم لمخطط عمل المريض    ما هو العذاب الهون؟    عربٌ.. ولكنهم إلى الاحتلال أقرب!    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إلغاء عشرات الرحلات والعائلات تبيت في المطارات
نشر في صوت الأحرار يوم 12 - 07 - 2011

لا يزال مئات المسافرين عالقين بمطار »هواري بومدين« الدولي وباقي المطارات الجهوية والدولية، بعد قرار موظفي الملاحة الجوية التجارية بالخطوط الجوية الجزائرية، مواصلة الإضراب المفتوح الذي باشروه أمس الأول احتجاجا على أوضاعهم المهنية والاجتماعية، والذي تسبب في شل حركة الملاحة وإلغاء عشرات الرحلات، في حين اضطر المسؤولون بمطار أورلي الفرنسي إلى الاستعانة بأعوان الشرطة لحماية مكاتب الشركة من غضب عشرات العائلات الجزائرية التي وجدت نفسها مجبرة على المبيت ولليلة الثانية على التوالي ببهو المطار في انتظار تعليق الإضراب.
تواصل بالأمس ولليوم الثاني على التوالي إضراب موظفي الملاحة التجارية بالخطوط الجوية الجزائرية، مما تسبب في شل حركة الملاحة وإلغاء جل الرحلات المبرمجة، حيث لم تقلع بالأمس سوى طائرتين كانتا متجهتين إلى كل من باريس ومدينة ليل عبر مطار رواسي الفرنسي، مقابل إلغاء 25 رحلة أخرى، وكانت الخطوط الجوية الجزائرية قد قررت بالأمس تعليق بعض الرحلات، في حين قررت إلغاء الرحلتين اللتين كانتا متجهتين إلى كل من العاصمة الروسية موسكو ومدينة جدة بالمملكة العربية السعودية.
من جهة أخرى، سجل مطار أورلي بالعاصمة الفرنسية باريس، نهار أمس، إلغاء ثماني رحلات للخطوط الجوية الجزائرية بسبب الإضراب، في حين عرفت باقي الرحلات عديد الاضطرابات مما أثار تذمر المسافرين الذي اضطروا إلى المبيت بالمطار في انتظار إيجاد الحلول المناسبة لهم، حيث تمت الاستعانة بأعوان الشرطة لحماية مكاتب »الجوية الجزائرية« من المسافرين الغاضبين الذين أصروا على مقابلة المسؤولين، ونقل الموقع الالكتروني للمطار الفرنسي، شهادات حية لعائلات جزائرية قضت ليلتها الثانية على التوالي بالمطار بسبب تعليق أو إلغاء رحلاتها، حيث اضطر البعض ممن »ساعفهم الحظ« ولم تلغ رحلاتهم إلى الانتظار لأزيد من سبع ساعات بسبب تأخر طائراتهم، وأوضح الموقع الرسمي للمطار الفرنسي أن الرحلات الثمانية الملغاة كانت متوجهة إلى كل من سطيف، بجاية، تلمسان، وهران وبسكرة، إلى جانب ثلاث رحلات كان من المقرر أن تقلع من مطار أورلي باتجاه مطار هواري بومدين بالعاصمة.
من جهته، أعلن عبد الحق طوبال مدير الاستغلال على مستوى شركة الخطوط الجوية الجزائرية في تصريح للإذاعة الوطنية بالأمس، عن تواصل اضطراب رحلات الشركة، على الرغم من تطمينات الرئيس المدير العام الجديد لشركة الخطوط الجوية الجزائرية محمد الصالح بولطيف، الذي التزم برفع أجور مجموع مستخدمي الشركة الوطنية بنسبة 20 % مع تجديد استعداده »للحوار« مع العمال، ولقد تسبب إضراب موظفي الملاحة التجارية منذ انطلاقه في إلغاء 146 رحلة من بين 186 كانت مبرمجة، حيث تمسك المضربون بمطلب تثمين حقوقهم الاجتماعية والمهنية، والمطالبة بقانون أساسي خاص لمستخدمي الطيران على غرار المستخدمين التقنيين للطيران (الطيارين ومساعديهم)، إلى جانب المطالبة بزيادة في الأجور بنسبة 106 بالمائة، وهو المطلب الذي علّق عليه المسؤول الأول عن »الجوية للطيران« بالقول إن الوضعية المالية الحالية للشركة لا تسمح بتلبية جميع المطالب المعبر عنها من قبل المستخدمين.
وفي سياق متصل، أكد بولطيف أن الزيادة في الأجور »لا يمكن تطبيقها على فئة دون الأخرى«، مضيفا »لا يمكن أن اسمح لنفسي بتطبيق زيادات إلا على أساس الإمكانيات المالية للشركة«، ليقترح تحسين ظروف عمل مستخدمي مؤسسته سيما موظفي الطيران، من خلال تأكيد التزامه بانجاز جناح عملياتي، إلى جانب فتح ملف إعادة النظر في نظام أجور عمال المؤسسة بهدف المضي نحو تصنيف لأجور مختلف مهن الشركة كما هو معمول به على مستوى الشركات الدولية، وإيجاد ما أسماه »أرضية تفاهم لهذا النزاع والتوصل إلى عدالة في الأجور« في إطار »نظام تصنيف متجانس يؤدي إلى خلق مناخ للتغيير الايجابي للشركة«.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.