أصدرت محكمة تيزي وزو، أول أمس، حكما يقضي بقبول الدعوى القضائية شكلا التي أودعها المدير العام لملبنة ذراع بن خدة ضد 19 عاملا، بتهمة شنهم لإضراب غير شرعي دون سابق إنذار مع احتلال أماكن العمل ومعارضة العمال الآخرين لأداء عمله· وحسبما جاء في قرار الإحالة المودع لدى محكمة تيزي وزو، فإن فصول القضية تعود إلى تاريخ 9 أكتوبر المنصرم أين قرر عمال الملبنة الدخول في إضراب مفتوح عن العمل، ودون سابق إنذار مع التعرض للعمال الذين رفضوا التوقف عن العمل مع احتلال ساحات وأماكن العمل، وهي الأسباب التي تم بصددها تحرير محضر عن المحضر القضائي والمفتشية الولائية للعمل، حيث واستنادا إلى الوضعية الجد الحساسة التي تخلقها المؤسسة التي تزود أغلبية سكان الولاية بالحليب ومشتقاته، قرر مدير الملبنة حبشي كريم رفع دعوى قضائية ضد 19 عاملا بالمؤسسة قصد اتخاذ الإجراءات اللازمة قصد منع المتوقفين عن العمل التعرض لبقية العمال لتمكينهم من أداء عملهم دون إزعاج أو سماع عبارات غير لائقة، ونظرا لتوفر عنصر الاستعجال وعرقلة المدعى عليهم سير النشاط وحرية العمل تطبيقا لأحكام المادة 35 من القانون رقم 02''90 المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وتسويتها وقانون الإضراب والمادة 506 من قانون الإجراءات المدنية والإدارية، تم قبول الدعوى القضائية التي جاء في موضوعها ضرورة إخلاء المتوقفين عن العمل أماكن وساحات العمل ودفع المصاريف القضائية على عاتقهم·