قررت الاتحادية الوطنية لعمال التربية، تبني ملف فئة موظفي المخابر، والعمل على تمكينها من الحصول على مختلف المنح التي تستفيد منها باقي أسلاك قطاع التربية، وهذا من خلال رفع كل انشغالاتهم إلى الوزارة الوصية والدفاع عنها بكل الطرق القانونية. يأتي هذا فيما يعرف وضع المخبريين مشاكل عدة بسبب الاختلالات الواردة في فئة موظفي المخابر الذين يحكمهم المرسوم التنفيذي رقم 08/315 المتضمن القانون الخاص بموظفي التربية الوطنية والمعدل والمتمم بالمرسوم 12/240، وفق ما نقله بيان صادر عن الاتحادية المنضوية تحت لواء المركزية النقابية، موضحة أنه تضم فئة موظفي المخابر رتبة مساعد تقني للمخابر في الصنف 4 في طريق الزوال، ورتبة عون تقني للمخابر في الصنف 5، وهي رتبة ترقية فقط، ورتبة معاون تقني للمخابر صنف 7، رتبة ترقية فقط، ورتبة ملحق بالمخبر صنف 8 وهي رتبة توظيف وترقية، ورتبة ملحق رئيسي بالمخبر في الصنف10، وهي رتبة توظيف فقط وبدون ترقية إلى رتبة أعلى. وأكدت الاتحادية بشأن الاختلالات في الرتب، أن سلك موظفي المخابر لقطاع التربية حسب التوظيف يضم رتبتين هما رتبة الملحق بالمخبر، ورتبة الملحق الرئيسي بالمخبر، التي تضم رتبة توظيف بدون ترقية إلى رتبة أعلى "وهذا يخالف –حسبها- المادة 38 من الأمر رقم 0603 المتضمن القانون العام للوظيفة العمومية، التي تعطي الحق لكل موظف في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية، ولاسيما أن موظفي المخابر بحوزتهم شهادات(DEUA LMD)، فلا بد من استحداث رتب جديدة سواء للترقية أو للتوظيف (صنف 11 صنف 13). خالد.ز