الرابطة المحترفة الأولى : شباب بلوزداد واتحاد الجزائر يتعادلان (1-1)    المهرجان المحلي للإنشاد بقالمة: رفع الستار عن الطبعة التاسعة    تحميل الملفات وإرسالها ليس لها أجل محدد وهي عملية مفتوحة    حجز 34 حاوية محملة بالموز بعنابة    السلطة والشعب وبناء دولة..!؟    البكالوريا المهنية يجري التحضير لها بالتنسيق مع قطاعات أخرى    عملية الختان من الضروري أن تجرى في وسط استشفائي    خنشلة فرقة مكافحة الجرائم الاقتصادية و المالية توقيف شخص طرح أوراق نقدية مزورة    الجزائر الجديدة المنتصرة بقيادة رئيس الجمهورية وفية لالتزاماتها    بلمهدي يشرف على إطلاق مصحفين إلكترونيين وآخر بالخط المبسوط    موسم الحج 2025 عملية حجز التذاكر تنطلق اليوم    فرنسيون يُدينون جرائم الاستعمار    مسابقة وطنية لأحسن الأعمال المدرسية    صافرة مصرية للصدام الجزائري    الدفع عبر النقّال.. مزيدٌ من الإقبال    تكريم 50 طالباً جزائرياً    حجز 34 حاوية بموز    فضيحة جديدة لحكومة المغرب    شرطة المغير تضبط أزيد من 192 ألف كبسولة    اجتماع لدراسة مشروع قانون النشاطات المنجمية    إطلاق مصحف الجزائر بالخط المبسوط    إبراز مناقب الشيخ محمد بلقايد    مستوطنون يُدنّسون الأقصى    الجزائر تتجه لتوطين صناعة الدواء بمختلف الأصناف    النفاق الفرنسي.. كفى! حان وقت الحقيقة    وسام ذهبي للاستحقاق الأولمبي والرياضي للرئيس تبون    ندوة فكرية بمناسبة الذكرى ال 63 لاغتياله..مولود فرعون قدم أدبا جزائريا ملتزما ومقاوما    منع وفد قانوني دولي من دخول الأراضي الصحراوية المحتلة.. محاولة جديدة للتعتيم على جرائم المخزن    العلمي: الجزائر الجديدة المنتصرة وفية لالتزاماتها بتمكين النساء وترقية حقوقهن    اليد الممدودة للجزائر تزعج فرنسا وغلمانها    اليمين المتطرّف في مواجهة غضب الشارع بفرنسا    هكذا يتم تدعيم وكالة ترقية الاستثمار بالعقار الاقتصادي    المخزن يمنع وفدا دوليا من دخول الأراضي الصحراوية المحتلة    جاهزون لموسم حصاد استثنائي    آخر إعذار لتغطية الطريق السيار بشبكة النقّال    عبر البوابة الجزائرية للحج وتطبيق "ركب الحجيج"..حجز تذكرة السفر إلى البقاع المقدسة ابتداء من اليوم    الإشهار المفرط ينفّر متابعي المسلسلات    عوار يغيب لأسبوعين بسبب مشكلة عضلية جديدة    "الطعام الجاهز".. بديل مثاليٌّ للعزاب والعاملات    روائع من زمن الذاكرة    أنا "على ديداني" وزولا ترعاني    تأطير للمواهب وسهرات من روائع الشيوخ    الملتقى ال 17 لسلسلة الدروس المحمدية بوهران : الشيخ عبد القادر الجيلاني أحد أشهر الأئمة الأقطاب    400 وجبة يوميا للعائلات المعوزة    في الهند..غير المسلمين يُعدُّون طعام الإفطار للصائمين    غويري يشبه أجواء ملعب "الفيلودروم" بمباريات "الخضر"    تحديد تاريخ مسابقات الالتحاق بالدراسات الطبية للمقيمين    رئيس الجمهورية يكرم بالوسام الذهبي للاستحقاق الأولمبي والرياضي الإفريقي الممنوح لقادة الدول    الرابطة المحترفة الأولى "موبيليس": مولودية الجزائر تتعثر أمام اتحاد خنشلة (2-2) وتضيع فرصة تعميق الفارق    غزّة جائعة!    يوسف بلايلي.. العائد الكبير    تعزيز التعاون الجزائري التونسي في قطاع التضامن    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    الجوية الجزائرية تذكّر بالزامية اختيار رحلة الحج    هكذا تحارب المعصية بالصيام..    حفظ الجوارح في الصوم    زَكِّ نفسك بهذه العبادة في رمضان    نزول الوحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الزام العمال بإثبات الحضور 4 مرات يوميا : تعليمات مشددة لضبط الفوضى في “اتصالات الجزائر"

أصدر الرئيس المدير العام لمجمع “اتصالات الجزائر"، أزواو مهمل، تعليمة جديدة تلزم الموظفين بالإمضاء لإثبات حضورهم أربع مرات في اليوم، وهذا بعدما تحدثت مصادر مختلفة من داخل المجمع عن وجود حالة تسيب وفوضى في مواعيد دخول وخروج الموظفين. وصحح مهمل إجراء خاطئاً تقع فيه الكثير من الإدارات والمصالح الحكومية، التي تحتسب الساعات الأولى للحضور للعمل فيما لا تنتبه للخروج منه مبكراً واغتنام فرصة الخروج للإفطار وعدم العودة لمقر الشركة، لا سيما في المؤسسات العمومية. وأجبرت تعليمة أزواو مهمل موظفي المتعامل التاريخي بالإمضاء على الساعة الثامنة صباحا ثم على الساعة الثانية عشر والإمضاء بعدها على الساعة الثالثة عشر، ثم مرة أخرى على الساعة الرابعة والنصف قبل مغادرة مقر الشركة.
وبينت تحريات الرئيس المدير العام أن بعض العمال لا يحضرون إلى المؤسسة تارة ويغيبون بعد الخروج للإفطار تارة أخرى وغيرها من التجاوزات، بالإضافة إلى غيابات دون عذر مشروع. كما جاءت بعد حالة كبيرة من التسيب على مستوى ثاني شركة في البلاد بعد سوناطرك مما أثر سلبا على مردودها. وأشارت ذات التعليمة إلى أن النظام الداخلي للمؤسسة في هذا الخصوص صريح وواضح، ويشير إلى أن أيام الغياب تحسب دون ساعات التأخر والخروج مبكرا. وأصدر الرئيس المدير العام العقوبة التأديبية على الموظف، بسبب غيابه والانقطاع عن العمل.
ووفقا لمصادر من المجمع العمومي للهاتف الثابت والانترنت، فإن مردودية الموظف على مستوى هذه الشركة ضعيفة جدا، مما جعل المدير العام يضع إجراءات صارمة لرفع مستوى المتعامل التاريخي. وشدد آزواو مهمل في العديد من المناسبات على مضاعفة المجهودات في سبيل تفعيل دور تكنولوجيات الإعلام والاتصال في الحياة اليومية للجزائريين، إضافة إلى تطوير المجمع الذي تدهورت أوضاعه في السنوات الأخيرة.
على صعيد آخر، رفض الرئيس المدير العام لاتصالات الجزائر طلب الموظفين المتمثل في تقديمهم منحة العيد وأجبر العمال على العمل لاستحقاق المنحة، وأشارت مصادر من داخل المجمع التاريخي إلى تعرض مهمل إلى ضغوطات عشية العيد لحد محاصرته في مكتبه بالاشارة إلى توقف عمال الشركة في قسنطينة عن العمل، إلا أنه كان صارما ورفض المنحة جملة وتفصيلا بسبب عدم تحسين العمال لمردودية الشركة. ياسمين مرزوق


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.