نشرت : الهداف الجمعة 23 يونيو 2017 15:46 وموضحًا الأولويات الرئيسية التالية لقسم رعاية العمال في اللجنة العليا خلال الفترة المقبلة. وفي هذا الصدد، أشار سعادة حسن الذوادي، الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث، إلى أن موضوع "رعاية العمال يحتل أهمية بالغة على أجندة أعمال اللجنة العليا، لما له من قدرة على صُنعِ إرثٍ حقيقيٍ من شأنه إحداث تغيير مجتمعي عالميّ، وهو إرث سيرتبط في الأذهان بأول بطولة لكأس العالم لكرة القدم تُقام في الشرق الأوسط". وبالإضافة لذلك، تضمن التقرير مزيدًا من التفاصيل المتعلقة بالحادثين المأساويين اللذين وقعا أثناء العمل في مشروعات اللجنة العليا خلال المدة التي يغطيها التقرير، موضحًا التغييرات الإجرائية التي اتُخِذت للتعامل مع هاذين الحادثين. كما سلط التقرير الضوء على حوادث الوفاة الأربع التي وقعت خارج نطاق العمل خلال الفترة نفسها. وكشف التقريرُ عن عددًا من المبادرات التي يعكف قسم رعاية العمال على تطويرها والتي تأتي في إطار التزام اللجنة العليا الاستفادة من الحلول المبتكرة لتنظيم بطولة كأس عالم مبهرة تصنع إرثًا نافعًا ومستدًاما. ومن هذه المبادرات، على سبيل المثال، اختبار مجموعة من تقنيات التبريد المختلفة المصممة لزيادة راحة العمال وتعزيز سلامتهم أثناء عملهم في الأجواء الحارة، لا سيّما في ظل اقتراب فصل الصيف، علمًا بأن استدامة هذه التكنولوجيا وكفاءتها يجري تقييمهما حاليًّا بهدف اعتمادها خلال الصيف المقبل. وإلى جانب تكنولوجيا التبريد، كشف التقرير أيضًا عن مبادرات جديدة يجري الإعداد لإطلاقها تتعلق بتغذية العمّال وإدماجهم في المجتمع، كما سلّط الضوء على عدد من الأمثلة التي كان لمعايير رعاية العمال تأثيرًا إيجابيًا فيها خارج نطاق مشروعات اللجنة العليا. فعلى سبيل المثال، واصلت شركة "تاناريفا للتجارة والمقاولات" تسهيل إجراء حملات اللجنة العليا وشركة "إمباكت ليمتد" برغم إنهاء التعامل معها في ديسمبر 2016 بعد إتمامها عملها. وتعقيبًا على التقرير أيضاً، قال خالد الكبيسي، رئيس المجموعة الاستشارية والمشاريع الخاصة: "قطعنا شوطًا كبيرًا على طريق حماية حقوق العمال خلال ال 12 شهرًا الماضية، وأود هنا أن أثمّن جهود فريقنا الذي يسهم في تحقيق وعدنا الذي أطلقناه خلال حملة ملف استضافة بطولة كأس العالم والمتمثل في صُنع إرث يعود بالنفع على المجتمع. ومع هذا، لا يزال أمامنا الكثير من العمل لنضمن استمرار التأثير الإيجابي الملموس لمعايير رعاية العمال على أرض الواقع، علمًا بإننا نتبع منهجًا شموليًا في جهودنا الرامية لمعالجة المشكلات العديدة التي تواجه العمّال في قطر".