أعلن مجمع سوناطراك، يوم الأربعاء، عن توصله لاتفاق حول الأجور مع نقابة عمال المؤسسة يقضي بزيادة نسبة 25 في المائة من الأجر القاعدي ابتداء من الفاتح ديسمبر .2011 ويأتي هذا الاتفاق عقب سلسلة من الاجتماعات بين المديرية العامة ونقابة العمال، انطلقت في 2 جانفي المنصرم لدراسة المطالب الاجتماعية المهنية للعمال، حسب ما أشار إليه مجمع سوناطراك في مذكرة داخلية.وأضافت المذكرة أن ''الإجراءات التي يهدف إليها هذا الاتفاق حول الأجور تعكس إرادة الأطراف في التوصل إلى نتائج معتبرة، فيما يخص الأجور وتسيير المسار المهني لموظفي مجمع سوناطراك. وأوضح ذات المصدر أن الاتفاق سيدخل حيز التنفيذ بعد اعتماده من قبل مجلس إدارة المجمع. وأضاف أنه خلال مختلف جلسات العمل التي انعقدت منذ 2 جانفي اتفقت مديرية سونطراك وشريكها الاجتماعي على ''القيام بتطهير الوضع الاقتصادي والاجتماعي للعمال من خلال التنفيذ الفعلي للاتفاقات الخاصة بالأجور والتي أبرمت سابقا بين الطرفينس. وينص الاتفاق على أن يتم تطبيق توحيد نسب زيادة الأجور بالنسبة لمهام الدعم وأسلاك المهن المحددة سالفا ب 8 بالمائة و10 بالمائة و13بالمائة و15 بالمائة و18 بالمائة وذلك منذ الفاتح جانفي .2008 كما تقرر منح سلم استثنائي للموظفين العاملين والذين لم يستفيدوا من ترقية لمدة خمس سنوات عمل وأكثر وذلك بالنسبة لسنة 2010 حسب نفس الوثيقة. كما تم الاتفاق على زيادة فردية بنسبة 6 بالمائة من الأجر القاعدي لفائدة 33 بالمائة من العمال إلى غاية 31 ديسمبر 2011 بالنسبة لسنة 2011 تطبيقا لنظام تحديد الأجور. واتفق الطرفان على ''تطبيق المنشور المتعلق بتوسيع الاستفادة من المنحة التعويضية (منحة المنطقة) إلى كل أشكال التقاعد وتطبيق قرار تسوية أصحاب شهادات الدراسات الجامعية المعمقة وتقني سام''.(واج)