سيستفيد الموظفون المنتمون للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، من منح علاوات وتعويضات بأثر رجعي منذ جانفي 2008، تصل إلى35 من المائة من الراتب الرئيسي، كما سيتم صرف منحة التوثيق التربوي بحسب ترتيب الأصناف، من 2000 إلى 3000 آلاف دينار. قررت الحكومة في إطار معالجة مطالب نقابة موظفي التريبة الوطنية مراجعة وعاء حساب تعويض التأهيل الذي سيتم حسابه على أساس الراتب الرئيسي، بما في ذلك تعويض الخبرة المهنية، بدلا من الراتب الأساسي وإعادة النظر في النظام التعويضي لموظفي المخابر ومماثلته بالنظام التعويضي الممنوح لموظفي نفس الشعبة، المنتمين للتعليم العالي، من خلال إنشاء تعويض الخدمات التقنية الذي سيصرف شهريا وبحسب 10 من المائة من الراتب الرئيسي ويضاف إليها علاوة المردودية المنشأة لفائدتهم سنة 2010 ، والتي تصرف كل ثلاثة أشهر، بنسب متغيرة من 0 إلى 30 من المائة من الراتب الرئيسي. وحسب المعلومات التي توفرت لدى ''النهار''، فإنه سيتم توسيع الاستفادة من تعويض التوثيق التربوي الذي يصرف كل في شكل مبالغ جزافية، حسب ترتيب الأصناف من 2000 إلى 3000 لموظفي المصالح الاقتصادية. وسيسفيد الموظفون المنتمون للأسلاك الخاصة بالتربية، في إطار المشروع المؤسس للنظام التعويضي، من علاوة تحسين الأداء التربوي، علاوة تحسين الأداء في التسيير وكذا علاوة المردودية، بالإضافة إلى تعويض التوثيق التربوي، التأهيل، الخبرة البيداغوجية والخدمات التقنية وكذا التعويض عن الضرر. وبالنسبة لموظف المخابر من علاوة المردودية تصرف كل ثلاثة أشهر، وتحسب وفق النسب المتغيرة من 0 إلى 30 من المائة من الراتب الرئيسي، كما سيتلقون التعويض عن الخدمات التقنية وتصرف شهريا وفق نسبة 25 من المائة من الراتب الرئيسي، أما تعويض الضرر فيصرف شهريا بنسبة 10 من المائة من الراتب الرئيسي أيضا. أما بالنسبة لتعويض التأهيل فسيكون شهريا للموظفين بنسبة 25 من المائة من الراتب الرئيسي للموظفين المرتبين في الصنف 12 وما دونه، و30 من المائة للموظفين المرتبين في الصنف 13 فما فوق، كما سيصرف تعويض التوثيق التربوي شهريا للموظفين، وفق المبالغ الجزافية المحددة، حيث ستمنح 2000 دينار بالنسبة للموظفين المرتبين في الصنف 10 وما دونه، 250 للموظفين في الصنفين 11 و12، أمّا الموظفون المصنفون في الصنف 13 فما فوق سيستفيدون من تعويض 3000 دينار جزائري، وبأثر رجعي منذ جانفي 2008. تخص التعليم العالي والصحة والتكوين المهني والثقافة والتضامن والشباب والرياضة توحيد تعويض التوثيق التربوي في 4 قطاعات سيستفيد موظفو الأسلاك الخاصة بقطاعات التكوين والتعليم المهنيين، الشباب والرياضة، التعليم العالي التضامن الوطني، الصحة العمومية والثقافة من منح العلاوات والتعويضات بين 2000 و3000 آلاف دينار، بأثر رجعي منذ جانفي 2008 ، بنفس التدابير المتخذة لفائدة موظفي التربية. وفي هذا الشأن؛ يؤكد المرسوم التنفيذي الذي اطلعت عليه ''النهار'' أنه تمت مراجعة وعاء تعويض التأهيل، والذي سيتم حسابه على أساس الراتب الرئيسي، بما في ذلك تعويض الخبرة المهنية، وكذا توسيع الاستفادة من تعويض التوثيق التربوي يصرف في شكل مبالغ جزافية، حسب ترتيب الأصناف من 2000 إلى 3000 آلاف دينار لموظفي المصالح الاقتصادية، ابتداءا من شهر جانفي 2008. كما سيصرف تعويض التوثيق التربوي شهريا للموظفين، وفق المبالغ الجزافية المحددة، حيث ستمنح 2000 دينار بالنسبة للموظفين المرتبين في الصنف 10 وما دونه، 2500 للموظفين في الصنفين 11 و12، أمّا الموظفون المصنفون في الصنف 13 فما فوق سيستفيدون من تعويض 3000 دينار جزائري، وبأثر رجعي منذ جانفي 2008. ويتعلق تعويض التأهيل وتعويض التوثيق التربوي الممنوحين لبعض الموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة، بإدارة الشباب والرياضة، الثقافة والتعليم العالي والأسلاك الخاصة بالنفسانيين، الشبه الطبيين والأعوان الطبيين في التخذير والإنعاش للصحة العمومية. ويهدف المرسوم التنفيذي إلى تعديل قاعدة حساب تعويض التأهيل وتمديد الاستفادة من تعويض التوثيق التربوي إلى بعض الموظفين التابعين لأسلاك المصالح الاقتصادية للقطاعات المكونة السالفة الذكر، ويحسب تعويض التأهيل على أساس الراتب الرئيسي بالنسب وحسب الشروط المحددة في المراسيم السابقة منذ 2010 ويؤسس تعويض التوثيق التربوي لفائدة موظفي المصالح الاقتصادية التابعة التكوين والتعليم المهنيين، الشباب والرياضة، التعليم العالي التضامن الوطني، الصحة العمومية والثقافة.
