Malgré le surnombre des enseignants enregistré durant la fin de l'année scolaire 2007/2008, plusieurs établissements scolaires souffrent du manque de personnel. Pour faire face à cette situation, la direction de l'éducation a procédé au recrutement d'enseignants dans le cycle du primaire dans le cadre des vacations. En effet, selon un responsable au niveau de la direction de l'Education, il faut combler 170 postes. Par ailleurs, un autre problème a surgi au niveau des cycles moyen et secondaire. La plupart des nouveaux établissements qui ont été réceptionnés et ont ouvert leur porte pour cette rentrée scolaire fonctionnent sans le staff administratif. Le directeur nouvellement installé assure les postes de l'intendant et du surveillant général. D'autres se retrouvent à faire même le travail de secrétariat. Avec tous les efforts consentis avec le recrutement d'un personnel dans le cadre des cinq heures, les responsables de ces établissements sont dépassés. Il est à signaler qu'au niveau de l'administration de ces établissements, il manque 44 postes répartis comme suit : 7 postes pour les adjoints de l'administration, 4 pour les aides administrateurs principaux, 8 pour les intendants, 30 pour les sous-intendants, 9 pour les conseillers principaux de l'orientation, 13 factotums. Jusqu'à l'heure actuelle, les résultats du concours pour le recrutement de professeurs certifiés de l'enseignement moyen n'ont pas été affichés, alors que les épreuves se sont déroulées le mois de juillet. Pour la direction de l'Education, le retard incombe à la Fonction publique.
