Des jeunes employés recrutés transitoirement, à Sid Bel Abbès, dans le cadre du programme intitulé «Blanche Algérie», ont exprimé le vœu de voir le renouvellement de leur contrat de travail pour une durée de trois années supplémentaires. A quelques jours de l'expiration dudit contrat qui se limite à une année seulement, ils ont fait remarquer que la reconduction, qu'ils sollicitent instamment, les mettra à l'abri du chômage qui les guette. Redoutant plus que jamais le désœuvrement et ses inéluctables incidences, certains d'entre eux, visiblement inquiets, n'ont pas manqué de préciser que, faute de renouvellement de leurs contrats de travail, ils seront exposés aux pires difficultés sociales. Ils ont souligné, à ce propos, que le renouvellement des contrats qui, assurément, leur tient à cœur, serait une alternative salutaire tant pour eux que pour leurs familles. Il y a lieu de signaler que le programme dit «Blanche Algérie» s'articule précisément autour de l'exécution de multiples tâches visant, en grande partie, l'amélioration de l'environnement et du cadre de vie des citoyens.
