La formation de son personnel aux différentes techniques d'information et de montage, ainsi que son initiation aux différentes terminologies spécialisées sont des objectifs que Radio-Mila s'est fixés pour la saison 2017-2018. Des sessions de formation sont mensuellement programmées au profit de l'équipe rédactionnelle et du personnel administratif de l'établissement. «Nous ne prétendons pas la distinction, mais nous y aspirons», est le slogan choisi pour ses sessions de formation spécialisée. Dans une rencontre avec El Watan, Amar Aguib, directeur de la radio, précise : «Il faut se distinguer pour s'imposer dans un monde médiatique très compétitif. Nous ne prétendons pas avoir atteint l'apogée en matière de l'information de proximité, mais nous ambitionnons de le faire ; d'où les sessions de formation mensuelle mises en place pour notre équipe.» Pour la session de mars, qui aura lieu à la fin du mois, elle aura pour thème «Les caractéristiques universelles de l'entretien-express». D'une durée de 1minute 40 secondes (normes radio), l'entretien-express est très utilisé sur les ondes. «Des spécialistes en la matière seront là pour asseoir la technique chez nos journalistes, quoique ceux-ci jouissent déjà de compétences avérées dans ce domaine.» Au sujet de l'efficacité de ces sessions de formation, notre interlocuteur souligne : «C'est grâce à ses sessions que notre équipe a pu maîtriser la technique du mini-reportage radiophonique, dont la durée est de 15 secondes.» Depuis le lancement de ce programme spécial en octobre dernier, cinq thématiques ont été abordées, précise Amar Aguib, à savoir New Media, la terminologie juridique, l'art de la communication, les techniques de montage des vidéos et la technique de mise en ondes (un metteur en ondes est l'équivalent de réalisateur pour le cinéma). Par ailleurs, la radio locale de Mila entend rayonner sur son environnement professionnel en partageant ses savoir-faire avec les cellules de communication des différentes institutions étatiques et même avec le secteur privé de la région. «Nous partageons toute la matière avec nos pairs des cellules de communication et nous restons ouverts sur le secteur privé dans l'unique but d'améliorer les compétences communicatives dans les entreprises.»
