La santé des travailleurs semble être une nouvelle notion pour la société algérienne. Pourtant, c?est un droit consacré par la Constitution. D?ailleurs, une institution légale a évolué progressivement et un cadre juridique concis et complet a été mis en place pour surveiller la santé des travailleurs, les sensibiliser sur les risques et obliger les entreprises algériennes à s?acquitter de leurs obligations en matière de médecine du travail. Cependant, le constat est alarmant : 25% des travailleurs déclarés ont accès à des services de médecine du travail. Ainsi, 2 employés sur trois n?en bénéficient pas. Ce qui veut dire que 75% des travailleurs déclarés ne bénéficient pas d?une couverture médicale. Une calamité ! Nos travailleurs sont ainsi exposés à tous les risques, ils sont souvent victimes de différentes maladies professionnelles, sans toutefois bénéficier d?une prise en charge sanitaire. La loi est loin d?être appliquée et les commissions d?hygiène et de sécurité n?existent pas au sein des entreprises. Le nombre de salariés couverts par les services de la médecine du travail reste insuffisant malgré les sollicitations des services de médecine auprès des employeurs pour contracter des conventions.
