Le délai de traitement des offres d'emploi proposées par les organismes employeurs passera de 21 à 5 jours à partir de la date de dépôt de l'offre d'emploi au niveau de l'Anem (Agence nationale de l'emploi). C'est ce qu'a indiqué, hier à l'APS, le directeur général de cette agence, Tahar Challal, en soulignant que cette nouvelle mesure permettra aux agences locales de l'Anem, qui sont au nombre de 252, d'exploiter rapidement les offres (postes) proposées par ces organismes. «Si ces agences d'emploi ne répondent pas aux offres des employeurs dans un délai de 5 jours ouvrables, cette nouvelle mesure permettra également aux employeurs de procéder au recrutement direct des demandeurs d'emploi sans passer par l'Anem», a-t-il expliqué. «A l'expiration de ce délai et dans le cas d'une incapacité à satisfaire l'offre totalement ou partiellement, une notification l'autorisant à procéder au recrutement direct sera notifiée par l'Anem à l'employeur, qui devra cependant se conformer aux profils, aux conditions et au nombre indiqués dans son offre non satisfaite par l'Anem», note l'instruction N°1 du 3 février 2014 du Premier ministre, relative à l'assouplissement des procédures d'intermédiation sur le marché de l'emploi, dont l'APS a obtenu une copie. Cette instruction s'inscrit dans le cadre de l'assouplissement des procédures et permet au service public de l'emploi de répondre efficacement aux attentes des demandeurs et des offreurs d'emploi. Le document explique que «l'activité d'intermédiation sur le marché du travail doit désormais, reposer sur les principes de célérité, d'efficacité et de transparence». Il précise également que «le défaut d'information de l'Anem par l'employeur des recrutements directs effectués au titre de l'offre non satisfaite expose ce dernier aux sanctions prévues par la législation en vigueur». D'autre part, l'instruction porte sur l'allongement de la période de l'inscription des demandeurs d'emploi à l'Anem qui sera portée de trois à six mois à compter de la date d'inscription à l'agence locale de l'emploi. Par ailleurs, M. Challal a affirmé que cette instruction porte sur la délivrance du formulaire de recherche active qui était consacrée aux demandeurs d'emploi qui sera «étendue aux organismes employeurs». La recherche active de l'emploi est un instrument qui permettra au demandeur d'emploi de rechercher lui-même un emploi, y compris dans les zones d'activités situées hors de la compétence territoriale de l'agence où il s'est inscrit, d'accroître ses chances d'intégration professionnelle et de rendre les démarches de recherche d'emploi plus souples et plus efficaces. «La formule de recherche active de l'emploi doit être généralisée à travers toutes les structures de l'Anem, sur le territoire national à l'exception des dix wilayas du Sud pour lesquelles un dispositif spécifique a été mis en place», selon cette instruction. La délivrance du formulaire de recherche active est étendue aux organismes employeurs pour leur donner la possibilité de sélectionner leurs futurs employés, précise le document. B. A.
